Мы в поиске локального рекрутера — ответственного и инициативного специалиста, который поможет нам удалённо подбирать персонал в рестораны по Узбекистану.
Нахождение в Ташкенте является обязательным.
Что нужно будет делать:
- Подбор сотрудников в залы, кухни и на управляющие позиции (официанты, бармены, повара, администраторы, хостес и др.).
- Размещение вакансий на всех эффективных площадках.
- Активный поиск кандидатов (sourcing) и проведение первичных онлайн-интервью.
- Организация собеседований с управляющими и контроль выхода на работу.
- Ведение базы кандидатов, отчётность по воронке подбора и KPI.
Что мы предлагаем:
- Гибкий график (важен результат, а не часы).
- Своевременную оплату: фикс + бонус за каждую закрытую вакансию.
- Доступ к корпоративной базе и поддержка со стороны операционной команды.
- Возможность долгосрочного сотрудничества.
Что нам важно:
- Опыт в подборе (желательно в сфере HoReCa, ритейле, либо массовый подбор).
- Умение эффективно коммуницировать онлайн и быстро закрывать вакансии.
- Самостоятельность, организованность, клиентоориентированность.
- Знание Telegram, WhatsApp, Zoom, Google Docs и других онлайн-инструментов.