Мы расширяем команду и приглашаем Ведущего инженера АСУ ТП.
Обязанности:
-
Разработка технических решений по созданию и модернизации систем автоматизации технологических процессов;
-
Разработка программного обеспечения АСУТП (PLC и/или SCADA/HMI)
В части разработки прикладного ПО для АСУ ТП в SCADA-системе: -
Создание/редактирование базы данных прикладного проекта;
-
Разработка функционала контроля, управления, диагностики технологического оборудования;
-
Создание мнемосхем, диалоговых окон, шаблонов форм отчетных документов;
-
Разработка библиотек алгоритмов и графических шаблонов;
-
Отладка и тестирование разработанного прикладного ПО;
-
Подготовка документации на разработанную систему (ГОСТ 34);
-
Участие в шеф-монтажных и пусконаладочных работах на объектах заказчика;
-
Консультирование и обучение персонала заказчика, обслуживающего АСУ ТП.
Требования:
-
Высшее техническое образование;
-
Опыт работы в схожей должности от 3-х лет;
-
Уверенные знания принципов построения АСУ ТП;
-
Понимание принципов работы различных видов промышленного оборудования (приводов, датчиков, исполнительных механизмов);
-
Профессиональные навыки чтения функциональных схем автоматизации, P&ID
-
Продвинутый опыт работы с отечественными и/или импортными SCADA-системами;
-
Опыт работы в среде CoDeSys или аналогичных средах;
-
Знание языков программирования МЭК 61131 (ST, LD, FBD);
-
Опыт работы с цифровыми протоколами связи (Modbus, Profibus, OPC);
-
Место работы: г. Москва (гибридный формат);
-
Готовность к командировкам.
Будет преимуществом:
-
Навыки чтения электрических схем и чертежей;
-
Опыт настройки ПО серверного оборудования и АРМ;
-
Знание основных принципов построения и работы промышленных сетей;
-
Навыки конфигурирование сетевых устройств;
-
Владение языками высокого уровня (С#, C++);
-
Знание баз данных SQL;
-
Опыт работы с OS Linux.
Мы предлагаем:
- Масштабные и интересные проекты;
- Трудоустройство в соответствии с ТК РФ, все привилегии аккредитованной ИТ компании;
- ДМС со стоматологией (льготы для оформления ДМС для родственников);
- Доплата до 100% больничного, страхование выезжающего за рубеж;
- Кафетерий бенефитов: компенсация 50% стоимости занятий спортом, обучения или участия в конференциях (в рамках установленной суммы в год);
- Гибкий график работы, гибридный формат;
- Предоставление оборудования для работы (ноутбук);
- Внутренние программы обучения и развития;
- Работу в профессиональной и дружной команде.