PIMS

Главный инженер по эксплуатации

Не указана
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет

История PIMS началась в 2018 году, когда основатели Артур Шустериовас и Глеб Голубев задались целью создать тонизирующие напитки непохожие на то, что уже есть на рынке. Долгие эксперименты, десятки видов чая, сотни дополнительных компонентов – так рождалась идеальная формула.

Теперь PIMS — это международный бренд, который задает тренды и объединяет креативных людей. Мы работаем с компаниями: Яндекс Музыка, MEDIA BASKET, MONOCHROME, RAD, REFEEL, TOPSTRETCHING и многими другими.

Мы уделяем внимание каждой детали — от уникального стаканчика до момента, когда гость делает первый глоток. В этом и заключается магия PIMS.

Что нужно делать:

  • Планирование работ по поддержанию работоспособности локаций;

  • Контроль за техническим состоянием объектов, в том числе инженерных систем жизнеобеспечения;

  • Быстрое реагирование на аварии и устранение их последствий;

  • Организация и выполнение всех видов ремонтных работ силами инженерного отдела и подрядчиков;

  • Проведение тендеров по ключевым подрядчикам и контроль исполнения работ;

  • Поддержание расходов инженерно-технического характера в рамках установленной нормы;

  • Организация и контроль работы отдела.

Мы ожидаем:

  • Релевантный опыт работы на следующих позициях: Главный инженер, старший техник, руководитель технического отдела, технический директор в общепите или ритейле;
  • Высшее техническое образование;
  • Наличие 4 группы по электробезопасности;
  • Знания в области эксплуатации производственного оборудования, вентиляции;
  • Техническая грамотность;
  • Ответственность, коммуникабельность, внимание к деталям.

Что мы предлагаем:

  • Работу в современной и динамичной компании с классной корпоративной культурой;
  • Возможность профессионального роста и обучения — мы постоянно развиваемся и помогаем в этом нашим сотрудникам;
  • Реальный вклад в развитие международного бренда;
  • Комфортный офис в бизнес центре класса А с кухней, зоной отдыха и переговорками;
  • Принцип ценности каждого человека в команде;
  • Корпоративные скидки на всю продукцию PIMS;
  • Заработную плату в рынке, финальную сумму обсудим на собеседовании.