Желдорреммаш

Начальник отдела по развитию производственной системы

До 120 000 RUR
  • Оренбург
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
Обязанности:
  • Разработка и актуализация планов мероприятий и проектов по развитию и повышению
    эффективности производственной системы завода;
  • Проводить:
  • обучение работников завода новым принципам и методам в области развития и совершенствования операционной деятельности;
  • экспертизу рационализаторских предложений, предложений по улучшению, принимает решение о целесообразности их внедрения;
  • Руководить:
  • разработкой и внедрением методов бережливого производства в рамках развития производственной системы
  • разработкой мероприятий по повышению культуры производства.
  • Знать:
  • инструменты «Бережливого производства» входящие в дорожную карту TOS (Пример: 5С, ТРМ, OEE, SMED, Кайдзен деятельность, Потери, СВМ, Х-Матрица, SWIP, Свод анализ, СОК, Канбан, 5 почему, Poka-yoke, А3, JIT, Стандартизированная работа, КПСЦ);
  • методы повышения результативности и эффективности своей работы с применением инструментов «Бережливого производства, применяемых в Обществе и (или) его Филиалах;
  • Координировать:
  • внедрение критериев по эталонным линиям;
  • работу подразделений завода по вопросам оптимизации производственных процессов, применения методов бережливого производства, направленных на сокращение и устранение всех видов потерь и затрат в процессе производства;
  • внедрение мероприятий по реализации программ повышения эффективности бизнеса (снижение себестоимости продукции, повышение производительности труда).
  • Разрабатывать:
  • программы и семинары по Бережливому производству / обучения и аттестации персонала;
  • методы по улучшению производственной деятельности на заводах-филиалах АО «Желдорреммаш»;
  • предложения по оперэффективности;
  • инструменты контроля показателей эффективности производственной системы на заводах-филиалах АО «Желдорреммаш»;
  • мероприятия по оптимизации модели управления жизненным циклом продукции, с целью снижения себестоимости, сокращения времени и повышения качества ремонта;
  • методы по вовлечению работников предприятия в процесс постоянных улучшений, поиска новых идей и решений в области более эффективного использования ресурсов, повышения качества продукции с целью повышения удовлетворенности заказчика;
  • подготовку предложений и внедрению методов по улучшению деятельности завода;
  • внедрение рациональных предложений в рамках проекта по оперэффективности;
  • Осуществляет:
  • подготовку предложений и внедрению методов по улучшению деятельности завода;
  • разработку и актуализацию документов по внедрению методов бережливого производства в рамках развития производственной системы
  • анализ и выработка предложений по оптимизации производственных расходов за счёт снижения материалоёмкости товарного выпуска, повышения энергоэффективности и повышения производительности труда;
  • организацию и координирует работы по внедрению инструментов бережливого производства на заводах-филиалах АО «Желдорреммаш»;
Требования:
  • наличие высшего образования: специалитет, магистратура;
  • требования к опыту практической работы – не менее трех лет в аналогичной области
    деятельности;
  • навыки работы с программным продуктом Microsoft office (excel, word, power point),
    знание законодательных и нормативно-правовых актов, регламентирующих производственно- хозяйственную, финансово-экономическую деятельность.

Условия:

  • Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
  • Стабильная зарплата, два раза в месяц;
  • Социальный пакет;
  • Компенсация оплаты ж/д проезда к месту работы;
  • Санаторно-курортное лечение;
  • Отдых детей сотрудников в детских оздоровительных лагерях.