БалтНедвижСервис

Кладовщик

Не указана
  • Санкт-Петербург
  • Полная занятость
  • Сменный график
  • От 1 года до 3 лет
  • Организация складского хозяйства
  • Списание ТМЦ
  • Учет ТМЦ
  • Инвентаризация
  • Управление складскими запасами
  • Пополнение товарных запасов
  • Складская логистика

Вакансия открыта в компании, реализующей современный, экологичный и социально-значимый транспортный проект на территории Санкт-Петербурга – трамвайная линия «Славянка», который решает проблему транспортной доступности густонаселённых районов на юге города.

Проект включает в себя 21 км трамвайных путей с сопутствующей инфраструктурой: новое современное депо, тяговые подстанции, остановочные павильоны, автоматизированная система управления трамвайным движением. Для линии приобретено 22 трехсекционных вагона двустороннего движения 71-932 «Невский».

Обязанности:

  • Ведение складского хозяйства складах организации;
  • Приемка поступающих на склад ТМЦ, проведение входного контроля и оформление его результатов;
  • Размещение поступивших ТМЦ на местах хранения;
  • Организация качественного хранения и учета ТМЦ на складах;
  • Выдача ТМЦ по заявкам подразделений;
  • Формирование отчетности по остаткам и движению ТМЦ;
  • Проведение инвентаризации.

Требования:

  • Ведение складского хозяйства (приемка ТМЦ, входящий контроль, размещение ТМЦ на складах, проведение инвентаризаций, контроль состояния помещений и оборудования);
  • Опыт организации работы складов (первичный запуск складов, внедрение адресного хранения, определение процессов взаимодействия со складом прочих подразделений и пр.);
  • Ответственность, умение расставлять приоритеты.

Условия:

  • Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня, «белая» заработная плата;
  • График работы: 5/2 (09-00 до 17-45, в пятницу до 16:30);
  • Место работы: трамвайное депо посёлок Шушары, Новгородский проспект, 50;
  • Корпоративная развозка до Депо от м. Купчино;
  • Программы заботы о здоровье: полис ДМС;
  • Корпоративные льготы: корпоративную сотовая связь, скидки в театры, на спортивные мероприятия, фитнес, подарки для детей сотрудников.;
  • Спортивные и культурные мероприятия: спортивные игры, День дорожника, юбилейные даты Компании, организованные экскурсии по городу, тематические мастер-классы, корпоративная библиотека.