Уважаемые кандидаты! Просим Вас обратить внимание - потенциальное место работы расположено в г. Алматы, условия релокации обговариваются индивидуально с успешным кандидатом.
Обязанности:
- Коммерческая работа (развитие существующей клиентской базы, повышение уровня клиентского сервиса, проведение переговоров на уровне первых лиц);
- Планирование, организация и контроль деятельности предприятия;
- Участие в совершенствовании существующих бизнес-процессов;
- Подбор и развитие персонала. Поддержание мотивации сотрудников;
- Построение и использование системы ежедневного контроля за выполнением плановых показателей развития предприятия и выполнения плана продаж;
- Ведение отчетности по результатам работы вверенного подразделения;
- Мониторинг рынка транспортных услуг, поиск новых моделей развития направления, и их реализация;
- Контроль собственного автопарка в актуальном техническом состоянии, согласование затрат (есть механик в подчинении)
- Эффективное взаимодействие с другими подразделениями компании.
- Высшее образование: экономика, управление, профильное образование в области логистики и транспорта (желательно);
- Опыт работы от 3-х лет на руководящей позиции в логистической транспортно-экспедиционной компании;
- Знание процессов: организации грузоперевозок FTL (желательно), экспедиционных услуг; правил перевозок;
- Знание процесса выстраивания и расчета плановых показателей работы подразделения, а так же навыки расчета тарифных ставок по перевозкам ;
- Развитые навыки самоорганизации;
- Коммуникабельность, умение эффективно выстраивать отношения с окружающими;
- Умение предлагать и воплощать в жизнь идеи по улучшению деятельности;
- Способность брать на себя ответственность, способность работать над ошибками;
- Умение работать в режиме многозадачности.
- Интересные и амбициозные задачи в роли руководителя подразделения;
- Возможность самостоятельно выстраивать работу подразделения;
- Возможность развивать территорию;
- Большие возможности для самореализации и раскрытия своего потенциала;
- Высокую фиксированную оплату труда (обсуждается на собеседовании с успешным кандидатом) плюс KPI по результатам работы. Вы сможете самостоятельно влиять на свой уровень дохода;
- Трудоустройство в штат компании, полное соблюдение производственного календаря (отдых в выходные и нерабочие праздничные дни, отпуск 26 календарных дней);
- График работы 5/2 с 9 до 18 часов;
- Доступ к корпоративной базе знаний;
- Компенсация мобильной связи;
- Полностью оборудованное рабочее место;
- Руководитель, готовый к диалогу, с демократичным стилем управления;
- Полная поддержка и курирование на период адаптационного периода.