R4S

Руководитель проектов (элитная недвижимость)

Не указана
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • Более 6 лет
  • Управление проектами
  • Строительство
  • Управление строительством
  • Девелопмент
  • MS Project
  • Жилая недвижимость
  • Руководство людьми

Служба заказчика компании R4S Group приглашает в свою команду Руководителя строительных проектов (элитная недвижимость).

Основные обязанности:

  1. Планирование
    • Сводный календарно-сетевой план (CPM), базовая смета/бюджет, матрица рисков и резервов, план мобилизации/демобилизации, сезонные допуски.
  2. Контрактация и закупки
    • ТЗ «под ключ», тендеры, сравнение КП «яблоко к яблоку», графики поставок , условия штрафов/бонусов.
  3. Управление строительством
    • Еженедельные PSR (progress/status review), фотофиксация, контроль критического пути, перераспределение ресурсов, разрешение коллизий , изменения, приёмка скрытых работ.
  4. Качество
    • Чек-листы на этапы, mock-up/эталонные образцы, входной контроль материалов, инспекции, пресечение «мокрых» работ при несоблюдении технологии.
  5. Срок и бюджет
    • Управление отклонениями (SPI/CPI), раннее предупреждение, корректирующие действия, упрощённые VE-решения (value engineering) без потери функции.
  6. Безопасность/HSE и экология
    • Инструктажи, наряды-допуски, СИЗ, контроль техники, порядок складирования и вывоз отходов/грунта, предотвращение подтоплений/пыли/шума, останов работ при угрозе травм/брака.
  7. Документооборот
    • Исполнительная (as-built), журналы работ, акты, КС-2/КС-3, акты ОСР, исполнительные схемы, паспорта/сертификаты, комплектация «ДОС» для ввода.
  8. Коммуникации и стейкхолдеры
    • Прозрачные отчёты для заказчика (еженедельно/ежемесячно), протоколы решений, работа с соседями (графики шумных работ, чистота дорог), согласования с сетевиками/муниципалитетом.
  9. Сдача и гарантийный период
    • Комиссионные испытания, пунч-лист и его закрытие 100%, обучение эксплуатационному персоналу, гарантийные обязательства субподрядчиков и регламент их отработки.

Зоны ответственности:

  • Срок: выполнение базового плана (± допустимое отклонение), управление критическим путём, принятие мер ускорения (ускоренные смены, параллелинг, альтернативные решения).
  • Бюджет: CAPEX/OPEX в периметре проекта; инициирование/согласование change orders; экономия без потери ТТХ.
  • Качество: соответствие проекту, нормам и спецификациям; запрет на приёмку работ/материалов ниже требований.
  • Безопасность: нулевой травматизм LTI; право и обязанность останавливать работы при нарушениях.
  • Право подписи/решения: утверждение исполнительной, актов скрытых работ, первички в пределах лимитов; инициирование претензий/штрафов; выбор типовых материалов в рамках утверждённых каталогов.
  • Внешние связи: получение/сопровождение ТУ, организация подключений, взаимодействие с контролирующими органами.
  • Гарантии: организация устранения дефектов в гарантийный период, ведение реестра дефектов.

Что ожидаем от вас:

  • Высшее образование (строительное, финансовое, управление проектами/строительством);
  • Опыт работы:
    - на Проектах элитной недвижимости;
    - на Проектах с элитной отделкой;
    - с использованием инструментов календарно-сетевого планирования (MS Project);
  • Успешный, подтвержденный опыт работы на Проектах от стадии рассмотрения Объекта для покупки/концепции до сдачи (получения ЗОС, РнВ);
  • Умение аргументированно отстаивать интересы/требования со стороны Заказчика;
  • Беспристрастность и принципиальность в вопросах качества, сроков;
  • Обязательный опыт чтения чертежей и взаимодействие с проектными службами;
  • Ведение бюджета Проекта;
  • Знание различных инструментов контроля (реестр рисков и т.п.);
  • Логичность, системность, умение планировать задачи по Проектам;
  • Стрессоустойчивость, требовательность, постоянный поиск наилучшего пути развития Проекта;
  • Умение организовать и систематизировать информацию о Проекте;
  • MS Office (в т.ч. уверенное знание Project, Excel, PowerPoint), AutoCAD.

Что мы предлагаем:

  • Работа в стабильной девелоперской компании, на интересных проектах;
  • Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц и трудоустройство по ТК РФ;
  • График работы 5/2;
  • Конкурентный уровень заработной платы (обсуждаются с успешным кандидатом);
  • Корпоративная мобильная связь;
  • Корпоративные спортивные мероприятия;
  • Офис в историческом центре Москвы в пешей доступности от метро Пушкинская/Тверская/Арбатская.