
Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Брянской области
Ведущий специалист-эксперт (Клиентская служба)
- Работа с большим объемом информации
- Работа с людьми
- Телефонные переговоры
- Консультирование
- Знание законодательства
- Деловая этика
- Грамотная устная и письменная речь
- Опытный пользователь ПК
1. Встречает посетителей клиентской службы (граждан, страхователей) во входной зоне (зоне информирования и ожидания), выясняет цель визита в КС СФР, управляет клиентопотоком;
2. Выдает талон на прием по соответствующей теме, осуществляет регистрацию граждан;
3. Осуществляет предварительную запись на прием;
4. Оказывает консультационную поддержку гражданам и страхователям с обязательной последующей регистрации обращения в информационной системе Фонда;
5.Оказывает содействие гражданам при подаче ими электронных заявлений в цифровых зонах клиентской службы;
6.Осуществляет контроль наличия и актуальности информационных материалов (брошюры, лифлеты и т.д.) в цифровых зонах и зонах ожидания;
7.Осуществляет помощь, необходимую инвалидам, для получения государственных услуг наравне с другими лицами;
8. Осуществляет иные функции и обязанности, предусмотренные должностной инструкцией по вышеуказанной должности.
Требования:- среднее профессиональное образование, бакалавриат по направлениям подготовки: право и организация социального обеспечения, социальная работа, юриспруденция, экономика труда, бухгалтерский учет, анализ и аудит; менеджмент, государственное и муниципальное управление; прикладная математика и/или дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации в области пенсионного и социального обеспечения.
- без предъявления требований к стажу.
- знание нормативных правовых актов в рамках компетенции.
-
Условия работы в Отделении СФР по Брянской области:
полный рабочий день;
полная занятость;
работа в стабильной организации;
стабильный доход и выплаты дважды в месяц;
стабильные выплаты, премии и надбавки;
возможность работать на благо общества;
возможность улучшать качество услуг в социальной сфере;
непрерывное обучение на всех этапах работы;
перспективы карьерного роста;
возможность решать интересные и значимые задачи.