EcoStandard group – это экосистема услуг и сервисов по охране труда и окружающей среды, инженерным изысканиям, геологическим услугам и обучению сотрудников. С 1997 года мы делаем бизнес ответственнее и технологичнее.
За 25 лет работы мы увеличили штат с 5 сотрудников до 800+, открыли 20 филиалов и представительств и добавили больше 250 новых услуг. Нам доверяют такие известные российские и международные компании, как «Сбер», «РЖД», «Газпром», «Мегафон», Teboil, Inditex, «ВТБ», Samsung, «Роснефть», X5 Retail Group.
Работа в EcoStandard group – это постоянное развитие, обучение у лучших экспертов рынка, перспективы карьерного роста и общение с дружной командой единомышленников. Присоединяйтесь и вы!
Обязанности:
- Координация команды разработчиков.
- Составление и контроль проектной документации.
- Ведение спринтов по методологии Agile.
- Постановка, приоритизация и распределение задач в YouTrack.
- Работа с Диаграммой Ганта.
- Коммуникация с заказчиками.
- Работа с документацией и счетами.
- Взаимодействие с подрядчиками.
- Расчет стоимости доработок.
Требования:
- От 1,5 лет в роли менеджера проектов в IT.
- Опыт работы с 1С-Bitrix желательно.
- Практическое применение методологии Agile.
- Уверенное владение task-менеджерами.
- Опыт работы с CRM-системами.
- Навыки работы в Google Docs.
- Умение работать с Диаграммой Ганта.
Что мы предлагаем:
- Оформление трудовых отношений в соответствии с законодательством РФ.
- Стабильная заработная плата, включающая в себя фиксированный оклад.
- Пятидневная рабочая неделя (8-ми часовой рабочий день), удаленный формат работы.
- Индивидуальная программа адаптации для каждого сотрудника, комфортный старт, поддержка наставника и HR.
- Корпоративная библиотека, внутренняя система обучения.
- Корпоративно-социальная ответственность: возможность вместе с компанией делать добрые дела.
- Бонусы за участие в реферальных программах («Приведи Друга», «Приведи клиента»).
- Открытость руководства идеям сотрудников, что дает возможность реализовать свой проект, предложить новую услугу, улучшить бизнес-процесс и двигаться по карьерному пути, опирающему на ваши сильные стороны.
- Яркая корпоративная жизнь, отмечаем не только День Рождения компании и Новый Год, но профессиональные праздники, устраиваем детские утренники и Celebrations по пятницам.