HR-менеджер

Мы ищем инициативного и современного HR-специалиста с опытом в сфере микрофинансов, который поможет нам формировать сильную, вовлечённую и эффективную команду.

• Формат: удалённо / гибрид (приоритет — Москва и МО)
• Оклад: 80 000 ₽ на руки + KPI + премии

Обязанности:

• Подбор исполнителей и ключевых специалистов под задачи компании (в т.ч. digital, риск-аналитики, юристы, call-центр)
• Ведение полного цикла подбора: от профиля до адаптации
• Проведение онлайн-интервью, видео-встреч и первичной оценки soft‑skills
• Поддержка HR-процессов: база кандидатов, кадровый резерв, HR-аналитика
• Ведение аналитики по HR-воронке, текучести, эффективности каналов
• Ведение коммуникации с командами по вопросам адаптации и мотивации
• Участие в стратегических HR-сессиях, настройка HR-сканеров и цифровых анкет

Требования:

• Опыт работы HR / рекрутером от 1 года (опыт в МФО/финтехе — преимущество)
• Понимание специфики подбора в высококонкурентной среде (продажи, финансы, цифровые специалисты)
• Отличные коммуникативные и презентационные навыки
• Навыки работы в режиме многозадачности и высокой скорости
• Владение ПК, цифровыми инструментами (Excel, Trello/Bitrix/Notion, онлайн-платформы)
• Умение вести диалог с кандидатами разного уровня — от линейных до топов

Условия:

• График 5/2
• Формат работы — удалённый, с редкими выездами навстречи с руководителем в офис (1–2 раза в месяц)
• Современная и лояльная команда
• Возможность участия в формировании HR-стратегии компании
• Достойный оклад (от 80 000 ₽) + KPI-бонусы + премии за рост команды и развитие процессов
• Личные и карьерные перспективы в масштабируемом финтех-проекте

Что мы предлагаем:

• Пространство для инициатив и улучшений
• Чёткие цели, быстрая обратная связь, живая команда
• Ценность каждого участника и вклад в развитие компании

Если тебе близки задачи развития команды, роста компании и ты хочешь повлиять на HR-функцию в современной финтех-среде — присылай резюме! В сопроводительном письме укажите был ли опыт работы с МКК, если да - ваше резюме будет рассмотрено в первую очередь!