Специалист по кадрам

• Ведение полного цикла кадрового делопроизводства по оформлению по оформлению движения работников (приема, перевода и увольнение), их командировкам, оплачиваемым и неоплачиваемым отсутствиям и отпускам и т.д;
• Внесения информации о количественном, качественном составе работников и их движения, данных текущей кадровой документации в базу 1С;
• Формирование и видение личных дел сотрудников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью;
• Осуществление контроля за оформлением электронных листов нетрудоспособности;
• Ведение учета и оформление, предоставление ежегодных оплачиваемых отпусков работникам, осуществление контроля за составлением и соблюдением графиков ежегодных отпусков;
• Осуществление проверки табелей учета рабочего времени за отчетных период, занесение данных табелей учета рабочего времени в базу 1С;
• Предоставление установленной отчетности в Социальный фонд РФ, статистической, оперативной отчетности по учету кадров;
• Оказание консультации помощи работникам по вопросам трудового законодательства РФ.

• Опыт работы в кадровом делопроизводстве не менее 1 года;
• Опыт работы по воинскому учету (приветствуется);
• Практический опыт работы в 1С:8.
• Уверенный пользователь ПК, ExceI, ЭДО, Битрекс.

Условия:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ с первого дня;
• Своевременная выплата заработной платы два раза в месяц (белая);
• Нормированный рабочий день с 8:00 до 17:00 (с понедельника по пятницу);
• Комфортное оборудованное рабочее место;
• Возможность карьерного и профессионального роста;
• Горячие обеды в собственной столовой за счет работодателя;
• Скидки на собственную продукцию, подарки к праздникам;
• Работа в составе группы по кадровому администрированию с четко разделенными обязанностями.