Банк ВТБ (Беларусь)

Управляющий менеджер/Руководитель по направлению эквайринг

Не указана
  • Минск
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Заключение договоров
  • Документальное сопровождение
  • Работа с юридическими лицами
  • MS Excel
  • MS PowerPoint
  • эквайринг

Банк ВТБ (Беларусь) на рынке с 1996 года и входит в топ 10 крупнейших банков страны.
Мы ставим перед собой высокие цели, реализуем интересные проекты и постоянно развиваемся.
Своим сотрудникам Банк гарантирует стабильную заработную плату, комфортное рабочее место и открывает широкие профессиональные перспективы.
Переходи на новый уровень с ВТБ!

Основные задачи:

  • Управление продуктовой линейкой по эквайрингу(торговый эквайринг, мультиэквайринг, интернет-эквайринг);
  • Разработка новых и оптимизация действующих продуктов;
  • Разработка и совершенствование локальных правовых актов Банка по наравлению деятельности;
  • Анализ рынка продуктов и тарифов по эквайрингу;
  • Участие в постановке требований при разработке продуктов, автоматизации бизнес-процессов, участие в тестировании ;
  • Участие в проекте по внедрению интернет-эквайринга.
Что мы ожидаем:
  • Опыт работы в направлении эквайринга;

  • Понимание бизнес-процессов Банка;

  • Владение процессом разработки и внедрения продуктов по направлению эквайринг;

  • Навыки подготовки ЛПА, бизнес-анализа;

  • Способность принимать нестандартные решения для урегулирования спорных ситуаций;
  • Целеустремленность, инициативность, коммуникабельность;
Что мы предлагаем:
  • Пятидневная рабочая неделя (с 08.30 до 17.30, пт. с 8.30 - 16.15);
  • Уровень заработной плата обсуждается по результатам собеседования;
  • Расширенный социальный пакет: медицинское страхование, компенсация занятий спортом, скидки для сотрудников у партнеров; выплаты ко всем значимым событиям жизни;
  • Путешествия, театры и концерты, отдых в санаториях;
  • Активности и бонусы для детей сотрудников Банка;
  • Корпоративное обучение, включающее в себя тренинги как на повышение профессионального уровня, так и для личностного роста;
  • Корпоративная библиотека;
  • Широкий доступ к обучающим платформам и возможность реализации своего потенциала.
Рабочее место планируется к созданию и замещению