
MEGA DEVELOPER-GROUP
Бренд-менеджер
- Продвижение бренда
- Развитие бренда
- Навыки презентации
- Маркетинговая стратегия
- Маркетинговое планирование
- Планирование маркетинговых кампаний
- Узбекский — C2 — В совершенстве
- Русский — C2 — В совершенстве
Мы ищем сильного бренд-менеджера, который поможет грамотно упаковать наши жилые и коммерческие проекты, выстроить узнаваемость бренда и усилить доверие целевой аудитории. Если у вас есть опыт в девелопменте, строительстве или недвижимости — это большой плюс.
Обязанности:
-
Разработка и реализация стратегии позиционирования объектов (жилых и коммерческих).
-
Участие в создании нейминга, фирменного стиля, визуальной и коммуникационной концепции проектов.
-
Контроль упаковки объектов: презентации, лендинги, буклеты, наружная реклама, баннеры, визуалы для соцсетей и digital-каналов.
-
Поиск и отбор подрядчиков (дизайн, видеопродакшн, полиграфия и др.) на конкурсной основе, ведение переговоров и согласование условий.
-
Организация тендеров, сбор и анализ коммерческих предложений по маркетинговым задачам.
-
Контроль соблюдения брендбука компании и визуального единства во всех материалах.
-
Проверка и утверждение визуального контента (дизайны, макеты, рендеры, ролики) на соответствие концепции проекта.
-
Постановка задач и контроль работы дизайнеров, копирайтеров, SMM и других специалистов — как внутренних, так и внешних (аутсорс, агентства).
-
Планирование, координация и контроль сроков выполнения задач внутри отдела.
-
Мониторинг рынка, конкурентной среды, визуальных трендов и лучших практик в упаковке объектов.
-
Ведение регулярной отчетности по выполненным задачам, подготовка презентаций для руководства.
-
Опыт работы бренд-менеджером / маркетологом в сфере недвижимости или девелопмента от 2 лет.
-
Знание трендов в маркетинге, упаковке и визуальной коммуникации.
-
Навыки работы с дизайнерами, продакшенами, агентствами.
-
Системность, внимание к деталям, чувство вкуса.
- Умение работать в срок, понимать бизнес-цели, видеть продукт глазами клиента.
-
Конкурентная заработная плата (обсуждается на интервью).
-
Работа над крупными проектами с сильной командой.
-
Возможность влиять на облик городских пространств.
-
Обучение, участие в конференциях и развитие профессионального уровня.
-
Комфортный офис, корпоративная культура, поддержка руководства.