ВН:Свет нового поколения

Менеджер по подбору персонала

75 000 - 85 000 RUR
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Подбор персонала
  • Обучение и развитие
  • Оценка персонала

В связи с расширением штата ищем амбициозного кандидата на должность менеджер по подбору персонала!

Готовы рассмотреть специалистов без опыта работы, но с большим желанием развиваться в сфере HR.

ВН: Свет нового поколения
— мы специализируемся на разработке и производстве световых решений, которые являются значимыми в любой эпохе и не подвластны модным тенденциям. Наш продукт является не только эстетически привлекательными, но и функциональным.

Наши сотрудники — звёзды в своём деле. Любят своё дело, горят этим, и хотят быть Профессионалами своего дела.

Наши клиенты – крупные производители натяжных потолков, дилерские сети, а также монтажные организации и частные специалисты.

Обязанности:

  • Поиск и привлечение соискателей на вакантные должности в компании;
  • Проведение всех этапов собеседования, включая начальный отбор, интервью и оценку кандидатов;
  • Координация процесса найма и адаптации новых сотрудников;
  • Сотрудничество с руководителями отделов для уточнения требований к кандидатам;
  • Поддержание базы данных соискателей и составление отчетов о результатах работы.

Требования:

  • Минимальный опыт работы с людьми обязателен;
  • Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде;
  • Способность эффективно организовывать свое время и работать в условиях многозадачности;
  • Готовность постоянно обучаться и развиваться.

Условия:

  • Комфортный офис в БЦ «Аргуновский»;

  • График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00, пятница сокращенный день на 1 час;

  • Наставничество: обучать и внедрять в работу вас будет опытный сотрудник;

  • Оформление: трудоустройство по ТК РФ, отпуск 28 календарных дней;

  • Заработная плата 2 раза в месяц: 5 и 20 числа;

  • Обучение: корпоративное обучение для повышения квалификации наших сотрудников;

  • Карьерный рост: возможность карьерного и финансового роста внутри компании в течение 1 года;

  • Богатая корпоративная культура: корпоративные мероприятия, тимбилдинг, тренинги.

    Если вас заинтересовала вакансия, напишите в сопроводительном письме, почему вы хотите строить карьеру в HR-сфере.