Сибирские Оконные Технологии

Комплектовщик

60 000 - 65 000 RUR
  • Красноярск
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет

Группа компаний «Trend Mark» – на рынке с 2001 года. Мы являемся официальным представителем архитектурных алюминиевых систем СИАЛ, ПВХ-Систем Exprof, DECEUNINCK и материалов, комплектующих для производства свето-прозрачных конструкций. Мы являемся лидерами на рынке свето-прозрачных конструкций! По итогам 2023 года ГК Trend Mark стала крупнейшей среди дилеров СЕГАЛ и Exprof по объемам продаж. Наши клиенты – это строительные компании, дилерские сети, проектные организации и заводы по изготовлению свето-прозрачных конструкций.

Главной задачей сотрудников ГК «Trend Mark» является профессиональный подход к интересам заказчика. Ведь наши клиенты, как и мы сами - это люди, ценящие свое время и не экономящие на своей репутации, выбирающие только качественные материалы и услуги. Постоянное пристальное внимание к инновациям наших Партнеров и запросам клиентов обеспечивает нам прочную позицию на рынке.

ГК «Trend Mark» имеет развитую филиальную структуру: Новосибирск, Кемерово, Барнаул, Омск, Красноярск, Абакан, Иркутск, Чита, Улан-Удэ.

На сегодняшний день в филиале г. Красноярска актуальна вакансия: комплектовщик

Задачи:

  • Обеспечение бережного и рационального хранения товара на складе;
  • Приемка и распределение товара по местам хранения;
  • Комплектация и выдача товара покупателям;
  • Проведение инвентаризации выборочно по вверенному ассортименту и в составе общескладских инвентаризаций;
  • Замещение зав.складом в период его отсутствия;
  • Участие в общехозяйственных работах мероприятиях на складе.

От кандидата:

  • Наличие опыта работы в аналогичной должности;
  • Знание основ складского учета и хранения ТМЦ;
  • Клиентоориентированность.

Предложение компании:

  • Оформление в штат компании согласно ТК РФ;
  • Место работы: оборудованное комфортное рабочее место, наличие парковки на территории;
  • График работы - пятидневная рабочая неделя с 8-30 до 17-30, выходные и праздничные дни в соответствии с ТК РФ;
  • Материальная помощь, подарки к праздникам;
  • Ежегодный оплачиваемый отпуск в количестве 28 дней + дополнительный отпуск за работу в районах Крайнего Севера и районах, приравненных к районам Крайнего Севера в количестве 8 дней (возможна замена денежной компенсацией).