Обязанности:
- Работа с руководителями функций в части построения эффективной организационной структуры;
- Внедрение программ обучения совместно с Отделом обучения;
- Формирование потребности в персонале совместно с руководителями бизнес-функций, поддерживать подбор персонала на ключевые роли в бизнес-функциях;
- Внедрение эффективных программ адаптации персонала, анализ эффективности текущих программ и процесса адаптации;
- Имплементация политик в области компенсаций и льгот с целью поддержания прозрачной и эффективной системы вознаграждения персонала;
- Обеспечение сбора и ввода данных в SAP по приемам, переводам и увольнениям сотрудников;
- Воинский учет.
Требования:
- Релевантный опыт работы от 1 года;
-
Экспертное знание трудового законодательства;
- Навык организации эффективной адаптации и обучения сотрудников;
-
Хорошие аналитические способности, умение работать с большими объемами информации;
- Умение организовывать взаимодействие, выстраивать корпоративные коммуникации через различные каналы;
-
Грамотная устная и письменная речь.
Условия:
- Работа в крупной стабильной Компании - лидере отрасли;
- Возможность принять участие в инновационных проектах развития компании;
- Оформление по ТК РФ;
- Возможность профессионального и карьерного роста (все сотрудники имеют возможность повышать свою квалификацию в собственном современном учебном центре, на корпоративных тренингах, открытых семинарах и конференциях за счёт Компании);
- Привлекательная компенсация Вашего вклада в развитие компании (оклад + бонус);
- Вкусное домашнее питание на фабрике: обеды и полдники;
- График работы: 5/2, с 8:00 до 17:15 (в пятницу — до 16:00) или 9:00 до 18:15 (в пятницу - до 17:00);
- Развитая система компенсаций и льгот;
- Скидки в магазинах сети Х5 («Пятёрочка», «Перекрёсток»);
- Программа привилегий Prime-zone (скидки на товары и услуги и специальные предложения от компаний-партнёров);
- Место работы: г. Калининград, п. Кутузово, Большой окружной проезд, д. 2.