Сейчас мы в поиске руководителя отдела нового закупа.
Чем предстоит заниматься?
-
Управление отделом ( 4-5 сотрудников в подчинении);
-
Контроль выполнения показателей (ключевой - закуп не менее 100 новых товаров);
-
Обновление и автоматизация процессов ( у нас свой штат программистов и развитая CRM-система).
Что мы ожиданием от кандидата?
-
Опыт в закупках;
-
Навыки управления командой (от 3 человек) будут преимуществом;
-
Плюсом будет знание английского или китайского языка;
-
Аналитическое мышление, переговорные навыки.
Что мы предлагаем?
- Работа в графике 5/2, 8 рабочих часов с гибким началом рабочего дня;
- ЗП по результатам собеседования;
-
Мы предоставляем все необходимые ресурсы, на входе будет адаптация и поддержка от вышестоящего руководителя и коллег;
-
Простор для профессионального роста и реализации идей;
-
ДМС после 1 года работы; ежемесячные корпоративные мероприятия ( посмотри наши видео ;))
-
Комфортный офис, новая мебель и техника, никакой бумажной работы, легкие согласования;
-
Корпоративное и внешнее обучение за счет компании.
Если ты готов(а) стать частью нашей истории и внести свой вклад в развитие лидера маркетплейсов — ждем твое резюме!