Обязанности:
- Оформление документов на прием, перемещения, изменения окладов, увольнения работников, на выделенном участке, с общей численностью штата 150чел;
- Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью;
- Отслеживание изменений персональных данных работников и подготовка соответствующих документов;
- Подготовка копий трудовых книжек и справок по запросу работников;
- Подготовка приказов на отпуска;
- Контроль соблюдения графика отпусков;
- Ведение журнала учета движения трудовых книжек и вкладышей к ним;
- Оформление приказов по личному составу;
- Подготовка отчетов по запросу руководства;
- Проверка табелей рабочего времени;
- Ознакомление работников с кадровыми документами;
- Опыт работы в 1С: ЗУП версия 8.3.;
- Желательно опыт работы с иностранными гражданами (прием документов у иностранных граждан для постановки на миграционный учет).
- Официальное трудоустройство в крупную, стабильную компанию;
- График работы 5/2.