
Tripster
Специалист поддержки гидов
- Ответственность
- Внимательность
- Пользователь ПК
- Контроль качества
- Техническая поддержка
На связи Tripster — Travel Tech-сервис для онлайн-бронирования экскурсий и туров по всему миру.
Наша миссия — создавать вдохновляющий опыт для путешественников в 800+ городах мира. Мы развиваем собственный сайт, мобильные приложения, партнерские сервисы и внутренние продукты, чтобы путешествия становились доступнее и насыщеннее.
Мы ищем в нашу дружную команду Специалиста поддержки гидов.
Чем предстоит заниматься::
- Помогать гидам пользоваться нашим сервисом: быстро и понятно отвечать на их вопросы, общаясь в почте и чатах, редко — по телефону.
- Отслеживать нарушения в работе гидов с сайтом и объяснять, как действовать правильно.
- Детально знать, как устроен продукт, как работает сайт, и передавать информацию об ошибках или необходимых изменениях менеджерам других направлений.
Что для нас важно:
- Готовность работать в активном режиме и находить решения в нестандартных ситуациях.
- Обучаемость и эмпатия: вы быстро разбираетесь в новых сервисах и любите помогать людям.
- Грамотность: умеете чётко и правильно излагать мысли в письменной и устной форме.
- Внимательность к деталям и умение следить за качеством своей работы.
- Уверенная работа с ПК и стабильный интернет.
Мы предлагаем:
- Удалённый формат работы из любой точки мира.
- График 2/2,с 9:00 до 21:00 по мск.
- Оклад 50 000 рублей + KPI.
- Оформление по ТК РФ.
- Тестирование новых экскурсий от Tripster и скидки на все наши услуги
-
Ежегодный Performance review, инструменты для твоего развития, обучение и профильные мероприятия за счет компании
-
Медицинскую страховку с психологом и стоматологом, услуги юриста
-
Коуч-сессии в рамках компании
-
Комфортную среду для предложений и экспериментов
-
Творческую команду с разным бэкграундом и кругозором, новые знакомства и путешествие в мир интересных и увлекательных задач
Если вам нравится помогать людям, разбираться в сервисах и находить решения в непростых ситуациях, будем рады видеть вас в команде!
Этапы после отклика:
HR-скрининг → Интервью с руководителем → Оффер