СМАРТ-ПРОЕКТ

Менеджер по продажам металла/кровли/крепежа

130 000 - 240 000 RUR
  • Москва
  • Полная занятость
  • Удаленная работа
  • От 1 года до 3 лет
  • CRM
  • Ведение переговоров
  • Техники продаж
  • Навыки продаж
  • Управление отношениями с клиентами
  • Работа с возражениями
  • Грамотная речь

В связи с расширением отдела продаж требуется менеджер по продажам металла, кровли или инженерных систем для освоения новых рынков. Только с опытом!

О нас:

  • Более 10 лет успешной работы в строительной отрасли.
  • Являемся официальным дистрибьютором ведущих Российских производителей строительных материалов.
  • Широкий ассортимент материалов.
  • Большие планы на развитие новых направлений продаж.
  • Дружный и амбициозный коллектив.
  • Офис в пешей доступности от м. Калужская.

Обязанности:

  • Активные продажи, развитие деловых связей с новыми клиентами.
  • Ведение деловых переговоров.
  • Подготовка коммерческих предложений.
  • Контроль дебиторской задолженности.
  • Ведение первичной документации.
  • Заключение и подписание договоров поставок.
  • Назначение встреч.
  • Работа с клиентской базой.
  • Выявление потребностей клиента.
  • Консультирование по продукту и расчет по проектам.


Требования:

  • ОПЫТ РАБОТЫ В ПРОДАЖАХ МЕТАЛЛА/КРОВЛИ/КРЕПЕЖА ОБЯЗАТЕЛЕН!
  • ПК – опытный пользователь, CRM Битрикс – как преимущество.
  • Хорошие коммуникативные навыки и грамотная речь.
  • Навыки презентации и продажи товаров, умение работать с клиентами различного уровня в сфере строительства.
  • Умение добиваться поставленных руководством целей.
  • Активность, ответственность, нацеленность на результат.
  • Желание обучаться и развиваться в сфере продаж.


Условия:

  • График 5/2, 09.00-18.00 (в пятницу до 17.00), возможен гибридный формат.
  • Конкурентная заработная плата: оклад в зависимости от квалификации + высокий % с продаж.
  • Доход БЕЗ ПОТОЛКА, будет зависеть от опыта и профессиональных навыков специалиста.
  • Корпоративная сотовая связь, мероприятия и бонусы для сотрудников.
  • Обучение и развитие профессиональных навыков.

  • Адекватное и отзывчивое руководство.
  • Возможность карьерного роста и прозрачная система мотивации.