Начальник отдела кадров

Обязанности:

• Подбор персонала, проведение собеседований
• Адаптация и управление персоналом
• Контроль и ведение кадрового документооборота организации в полном объеме. В подчинении 1 человек.
• Отчетность
• Ведение воинского учета
• Составление локально-нормативных актов
• Ведение и взаимодействие с подрядными аутсорсинговыми компаниями;
• Документационное оформление иностранных граждан.
• В подчинении 2 сотрудника.
• Общая численность предприятия 260 человек.

• высшее образование,
• опыт работы и знание законодательства в работе с иностранными гражданами желателен;
• опыт работы от 2 лет;
• опыт в подборе персонала ;
• знание кадрового делопроизводства;
• знание Трудового законодательства;
• готовность к работе в условиях многозадачности;
• уверенный пользователь ПК (знание 1С ЗУП, программ Microsoft Office).
• грамотная устная и письменная речь;
• любовь к людям, позитивное отношение к жизни

Условия

• Работа в крупной, стабильной компании;
• дружный коллектив;
• стабильная, своевременная заработная плата;
• бесплатное обучение;
• бесплатное питание;
• различная социальная поддержка персонала;
• оформление по ТК РФ.
• рабочий день с 8.00-17.00