МФТИ

HR партнер (IT)

150 000 - 180 000 RUR
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
  • HR BP
  • IT Recruitment
  • Корпоративная культура
  • Оценка персонала
  • Адаптация персонала
  • Трудовое законодательство РФ
  • HR-аналитика
  • Внутренние коммуникации
  • Командообразование
  • Обучение и развитие
  • Подбор сотрудников
  • Recruitment
  • Подбор персонала
  • Мотивация персонала
  • Обучение персонала
  • Управление HR брендом

Институт ИИ МФТИ – ведущий институт по искусственному интеллекту в России. В его состав входят сильнейшие ученые и ключевые лаборатории физтеха по трем направлениям: генеративный ИИ, робототехника и оптимизация. Цель Института - создание прорывных научных исследований и прикладных разработок для ключевых отраслей экономики страны.

Немного о нас в цифрах:

  • 1-е место среди технических вузов России в международных рейтингах THE и CWUR (2025);

  • 1-е место в предметном рейтинге RAEX по направлению "Информационные технологии" (2025);

  • 1-е место в рейтинге передовых инженерных школ (2025);

  • 1-е место в рейтинге вузов России по качеству приёма (2024);

  • 1-е место в рейтинге вузов по качеству подготовки специалистов в области искусственного интеллекта (2024).

Работа в МФТИ это:

  • работа в лучшем техническом вузе страны в команде с выдающимися учеными мирового уровня, талантливыми и мотивированными студентами и высококвалифицированными специалистами;

  • непрерывный профессиональный рост во время работы над амбициозными задачами и уникальными проектами на стыке образования, науки и индустрии, возможность внести свой вклад в развитие образования и науки в России.

Чем Вам предстоит заниматься:

Стратегическим HR партнерством ИИИ:

  • сотрудничество с руководителями для разработки и реализации HR-стратегий, соответствующих целям организации;
  • предоставление рекомендаций по планированию рабочей силы, управлению талантами и организационному дизайну, адаптированным к ландшафту ИИ;
  • исследование тенденций на рынке труда и мониторинг конкурентов;
  • участие в разработке и внедрении HR-политик и процедур.

Организацией процесса найма (преимущественно IT) и адаптацией новых сотрудников :

  • поиск кандидатов и отбор резюме: Использование различных источников для привлечения потенциальных сотрудников (работные сайты, социальные сети, рекомендации);
  • анализ резюме и сопроводительных писем для выявления подходящих кандидатов;
  • проведение собеседований и оценка кандидатов: Организация и проведение интервью с кандидатами для оценки их квалификации и соответствия требованиям вакансии;
  • подготовка и отправка предложений о работе успешным кандидатам;
  • обеспечение соблюдения трудового законодательства и нормативных актов, касающихся отрасли ИИ.

Привлечением и управлением талантами, вовлеченностью сотрудников, обучением и созданием культуры ИИИ:

  • разработка программ управления талантами для обеспечения удержания и профессионального развития сотрудников;
  • содействие созданию позитивной корпоративной культуры, способствующей инновациям, сотрудничеству и разнообразию;
  • поддержка процесса управления производительностью, предоставление рекомендаций по установлению целей, обратной связи и планам развития;
  • помощь в выявлении высокопотенциальных сотрудников и планировании преемственности;
  • определение потребностей в обучении и содействие предоставлению возможностей для повышения квалификации сотрудников.

Наши ожидания от Вас:

  • образование и опыт: высшее образование в HR или смежных областях; опыт работы в HR и IT-рекрутменте от 3 лет (обязательно);
  • знания и навыки: понимание HR-процессов, знание трудового законодательства, кадрового учета и навыки HR-аналитики;
  • коммуникационные навыки: эффективное общение, ведение переговоров, разрешение конфликтов;
  • стратегическое мышление: Разработка HR-стратегий, ориентированность на результаты;
  • адаптивность: готовность к изменениям, открытость к новым подходам;
  • лидерские качества: Умение вдохновлять команду, строить доверительные отношения;

Будет большим преимуществом:

  • опыт работы в высокотехнологических или IT-компаниях;
  • знание индустрии ИИ.

Условия:

  • работа в ведущем техническом вузе страны, в городе Долгопрудный (рядом со станцией Новодачная МЦД-1, 15 минут от метро Физтех или 30 минут от метро Алтуфьево или Ховрино);

  • официальное трудоустройство;
  • график работы: 5/2, с 10:00 до 19:00, возможность работать 3 дня удаленно;
  • современный красивый офис, возможность участия в прорывных передовых российских и международных проектах МФТИ;
  • бесплатные образовательные лекции, курсы от преподавателей МФТИ и культурные мероприятия для студентов и сотрудников;
  • возможность бесплатного посещения бассейна и тренажерного зала на территории кампуса МФТИ в г. Долгопрудный;

В соответствии с ТК РФ, работники сферы образования обязаны предоставить справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования, срок изготовления которой может быть до 30 дней. Просим заранее позаботиться о ее получении.