
СПб ГБУК Санкт-Петербургский государственный музей театрального и музыкального искусства
Менеджер по закупкам
Санкт-Петербургский государственный музей театрального и музыкального искусства приглашает в свой коллектив специалиста по закупкам 1 категории с опытом работы от трех лет.
Обязанности:
-
размещение в ЕИС информации по закупкам Единственного поставщика ст.93 ФЗ-44 (план-график, контракт, исполнение контракта, внесение исполнения в контракт);
- работа в электронном магазине.
-
знание законодательных и иных нормативных правовых актов о контрактной системе в сфере закупок товаров (работ, услуг) для обеспечения государственных и муниципальных нужд;
-
знание методов определения и обоснования начальных максимальных цен контракта;
-
знание способов определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей);
-
понимание принципов контрактной системы в сфере закупок;
-
знание основ гражданского, бюджетного, трудового и административного законодательства в части применения к закупкам;
-
знание основ антимонопольного законодательства;
-
владение основами информатики в части применения к закупкам;
-
владение навыками работы в ЕИС (Единая информационная система), АИСГЗ (Автоматизированная информационная система государственного заказа), Электронном магазине, Word и Excel.
- работа в крупнейшем культурном учреждении Санкт-Петербурга;
- трудоустройство в первого рабочего дня согласно ТК РФ;
- стабильно выплачиваемая "белая" конкурентоспособная заработная плата;
- график работы: пятидневная рабочая неделя с 10.30 до 19.00;
- ежеквартальные премии и тринадцатая зарплата по итогам года;
- обучение и повышение квалификации за счет работодателя;
- частичная компенсация питания;
- бесплатное посещение всех мероприятий музея, включая выставки, концерты, спектакли, авторские встречи с деятелями культуры и искусства;
- посещение всех музейных учреждений Российской Федерации на льготных условиях;
- программа медицинского обслуживания в специализированной поликлинике для творческих работников.
Окончательный уровень заработной платы устанавливается по результатам собеседования с успешным кандидатом.