Современное рекрутинговое агентство, которое закрывает вакансии «под ключ» для компаний по всему СНГ. Среди клиентов — IT-компании, стартапы, digital-агентства и крупные корпорации. В команде уже есть опытные рекрутеры, и теперь нужен менеджер по продажам, который сможет масштабировать поток клиентов и развивать агентство как бизнес.
Основные задачи:
-
Поиск и привлечение новых клиентов (B2B продажи услуг подбора персонала)
-
Ведение переговоров с ЛПР (HRD, CEO, собственники бизнеса)
-
Презентация услуг агентства и формирование коммерческих предложений
-
Поддержание и развитие отношений с текущими клиентами
-
Ведение воронки в CRM (если нет опыта — научим)
-
Выполнение и перевыполнение плана продаж
Требования:
-
Опыт активных продаж от 1 года (услуги, B2B, digital, консалтинг, рекрутинг и т.п.)
-
Умение выстраивать доверительные отношения с клиентами
-
Грамотная устная и письменная речь
-
Инициативность и ориентация на результат
-
Умение презентовать ценность, а не просто «продавать»
Будет плюсом:
-
Опыт в рекрутинге или HR-сфере
-
Понимание этапов подбора персонала
-
Базовый английский
-
Навыки работы с CRM (например, Pipedrive, AmoCRM)
Условия:
-
Гибкий график, работа из любой точки мира
-
Оплата: фикс + процент (возможен высокий доход уже в первый месяц)
-
Быстрое принятие решений, без бюрократии
-
Поддержка от рекрутеров, готовых быстро закрывать заявки
-
Возможность роста до Head of Sales / партнёра агентства
-
Работа с востребованным продуктом — закрытие вакансий «под ключ» с гарантией