МКК СМСФИНАНС
Ведущий юрист
100 000 - 100 000 RUR
- Взаимодействие с контрольными органами
- Работа с жалобами клиентов
- Трудовые споры
- Гражданское право
- Взаимодействие с государственными контролирующими органами
- Опыт судебных разбирательств
- Юридическая поддержка
Добрый день! Мы - стабильно развивающаяся финтех-компания! На рынке России занимаем лидирующие позиции уже более 13 лет. Численность сотрудников - более 150 человек.
Сейчас мы активно осваиваем зарубежные рынки (Казахстан, Латинская Америка), в связи с чем ищем юриста, готового стать частью нашей дружной команды!
Основные обязанности:
Сейчас мы активно осваиваем зарубежные рынки (Казахстан, Латинская Америка), в связи с чем ищем юриста, готового стать частью нашей дружной команды!
Основные обязанности:
- Правовое сопровождение деятельности компании в части взаимодействия с государственными органами и потребителями (в том числе ответы на запросы государственных органов и заемщиков, участие в рабочих группах);
- Подготовка документов и участие в судопроизводстве по вопросам текущей деятельности (иски по спорам о защите прав потребителей, обжалование решений о привлечении к административной ответственности и прочее);
- Подготовка юридических документов различного характера;
- Взаимодействие с саморегулируемой организацией, в т.ч. в части подготовки правовой позиции по вопросам внесения изменений в регламенты, стандарты и прочее.
- Высшее юридическое образование;
- Опыт работы по специальности с аналогичным функционалом – от 2-х лет;
- Опыт участия в арбитражных судах и судах общей юрисдикции;
- Ответственность, коммуникабельность, внимательность, высокий уровень деловой этики, навыки подготовки процессуальных документов, умение работать с большим объёмом информации и в режиме многозадачности.
- Работу в стабильной компании, одной из лидеров своего сегмента;
- Центральный офис компании: м.Войковская/МЦК Балтийская;
- Оформление в соответствии с ТК РФ, официальная заработная плата, социальные гарантии;
- График работы пн-пт с 9/10.00 до 18/19.00;
- Реальные карьерный рост и развитие;
- ДМС после испытательного срока с вызовом врача на дом;
- Развитую, но ненавязчивую корпоративную культуру; подарки ко всем значимым поводам в жизни сотрудника (День Рождения, бракосочетание, рождение ребёнка, подарки за стаж работы и т.д.);
- Работу в команде профессионалов.