Твоя Сеть
Менеджер по подбору персонала
От 60 000 RUR
- Деловое общение
- Кадровый менеджмент
- Организация массового подбора
- Оценка персонала
Обязанности:
- Подбор персонала различного уровня, в основном массовый подбор (от рядового персонала до линейных руководителей);
-
Размещение вакансий на работных сайтах;
-
Работа с откликами, "холодный поиск";
-
Работа с различными каналами привлечения кандидатов;
-
Формирование аналитики по укомплектованности кадров, воронки подбора;
-
Проведение телефонных интервью,
-
Организация собеседований с руководителями подразделений -заказчиков подбора.
- Высшее или среднее профессиональное образование;
- Опыт работы в подборе в коммерческих организациях от 1 года;
- Уверенный пользователь ПК (MS Office);
- Активность, ответственность, грамотная устная и письменная речь, опыт успешных переговоров, нацеленность на результат;
- Умение работать с воронкой подбора.
- Работа в крупной, динамично развивающейся компании.
- Оформление по ТК РФ, социальный пакет.
- Полная занятость.
- Интересные, амбициозные задачи.