Чем предстоит заниматься:
- Планирование потребности в персонале и контроль закрытия вакансий
- Участие в планировании численности, бюджета и мотивации сотрудников
- Адаптация новых сотрудников и контроль испытательного срока
- Удержание сотрудников, снижение текучести, планирование обучения и развития
- Поддержка руководителей в мотивации, организация тимбилдингов и оценочных мероприятий
- Оптимизация HR-процессов и подготовка отчетности
Мы ждем от вас:
- Опыт работы HR BP/HRG от 1,5 лет в IT или близких сферах
- Понимание HR-метрик, знание ТК РФ, 1С ЗУП/ПУ, LMS-систем
- Аналитический склад ума, высокая скорость мышления и эмоциональный интеллект
- Грамотная речь и способность работать в многозадачном режиме
Будет плюсом:
- Опыт интеграции информационных систем и желание развиваться в HR
Мы предлагаем:
⦁ Работу в аккредитованной ИТ-компании с официальным трудоустройством по ТК РФ
⦁ Корпоративную технику для комфортной работы
⦁ ДМС после испытательного срока с возможностью страхования детей и родственников
⦁ Участие в корпоративных мероприятиях и праздниках в кругу профессионалов, где ценят вклад каждого
⦁ Реферальную программу с вознаграждением за рекомендации друзей в нашу команду
⦁ Оплату посещения профильных конференций и курсов, поддержку в подготовке к публичным выступлениям и написанию статей на Хабр
Если вы готовы присоединиться к нам и вносить свой вклад в будущее, откликайтесь. Мы будем рады видеть вас в нашей команде!