Commonwealth Partnership

Менеджер по подбору и адаптации персонала / Рекрутер

Не указана
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Первичная адаптация персонала
  • Проведение собеседований
  • Телефонное интервью
  • Внутренние коммуникации
  • HR-аналитика
  • Управление стейкхолдерами
  • Точечный подбор персонала
  • Английский — B1 — Средний
Обязанности:
  • Ведение полного цикла точечного подбора персонала (согласование заявки, профиля кандидата, проведение телефонных и очных интервью, оценка кандидатов, формирование базы кандидатов и кадрового резерва, отправка оффера и пр.);
  • Организация адаптации новых сотрудников;
  • Проведение Exit-интервью;
  • Сбор и анализ метрик подбора (воронка, сроки, источники), ведение внутренней отчетности;
  • Выстраивание партнёрских отношений с заказчиками, погружение в проблематику и цели бизнеса;
  • Проведение аналитики рынка, формирование обзоров заработных плат и тенденций;
  • Участие в реализации стажерской программы;
  • Участие в HR-проектах и внутренних активностях компании;
  • Работа с базой кандидатов в FriendWork.
Требования:
  • Опыт в подборе персонала от 1 года;
  • Высшее образование;
  • Умение анализировать воронку подбора и базовые HR-метрики;
  • Развитые навыки поиска информации, опыт работы с CRM-системами как преимущество;
  • Уверенный пользователь MS Office;
  • Грамотная устная и письменная речь;
  • Опыт работы и желание развиваться в других направлениях HR (обучение, HR-бренд, корп. культура и пр.) - будет преимуществом​​​​​​;
  • Высокий уровень личной ответственности и самостоятельности;
  • Развитая эмпатия, гибкость и адаптивность к изменениям;
  • Доброжелательность и командность;
  • Проактивный подход к работе и мотивированность доводить инициативы до результата;
  • Высокий темп работы, умение работать в режиме многозадачности без снижения качества.
Условия:
  • Работу в ведущей консалтинговой компании с сильной корпоративной культурой, ориентированной на людей;
  • Оформление в штат компании с первого дня, оплата больничных и отпусков (+3 дня отпуска за счет компании + доплаты по больничным листам);
  • Множество корпоративных активностей для команды (корпоративный спорт, комьюнити по интересам, ежемесячные мероприятия);
  • ДМС со стоматологией и страхование жизни после испытательного срока;
  • Возможен гибридный формат работы;
  • Комфортный, современный офис в историческом особняке в самом центре Москвы (м. Пушкинская/Тверская).