BeBrand (ООО Бизбренд)

Старший менеджер отдела продаж B2B

160 000 - 190 000 RUR
  • Санкт-Петербург
  • Полная занятость
  • Удаленная работа
  • От 1 года до 3 лет
  • Заключение договоров
  • Ведение переговоров
  • Активные продажи
  • Защита интеллектуальной собственности
  • Продажи юридическим лицам
  • Работа с юридическими лицами
  • B2B Продажи
  • Работа с возражениями
  • Деловое общение
  • Прямые продажи
  • Телефонные переговоры
  • Холодные звонки
  • работа с текущей базой клиентов
  • Проведение презентаций
  • Навыки продаж
  • Навыки переговоров
  • проведение переговоров с первыми лицами компании
  • Поиск и привлечение клиентов
  • Развитие ключевых клиентов

Компания BeBrand — это федеральная сеть по Разработке и Защите Брендов.

11 лет на рынке, более 100 филиалов по всей России и 1 место в Российской Федерации по количеству подаваемых на регистрацию товарных знаков (на основании рейтинга Роспатент)!

Мы занимаемся разработкой и защитой брендов предпринимателей, а также регистрацией товарных знаков, патентов и авторских прав.Головной офис "BeBrand" расположен в Казани, здесь функционируют 11 отделов и работают более 150 человек.

Что будет входить в твои обязанности?

  • Руководство отделом продаж, постановка задач сотрудникам и ежедневный контроль их выполнения;
  • Ежедневное проведение планерки (совещание) с отделом продаж по вопросу контроля за планом текущего дня менеджеров;
  • Осуществление контроля за качеством работы менеджеров (контролировать качество проверок обозначений клиентов и соблюдения методики продаж (скриптов) организации;
  • Ведение «Воронки продаж» по каждому менеджеру по продажам в соответствии с утвержденным регламентом;
  • Личные продажи и выполнение минимальных личных показателей.

Условия работы:

  • Официальное трудоустройство, испытательный срок три месяца;
  • График 5/2 с 9.00 до 18.00 (сб. вс.- выходной);
  • Система мотивации: оклад 60.000 + 10% от личных продаж+3% от продаж менеджеров. Средний доход старшего менеджера 160000-190000;
  • Внутреннее обучение, наставник в работе;
  • Участие в амбициозных проектах.

Наш кандидат:

  • ​Активный и амбициозный;
  • Опыт руководства отделом продаж не менее 2 лет;
  • Нацеленный на результат;
  • Опыт активных продаж в должности менеджера по продажам не менее 3 лет;
  • Знание ключевых этапов развития бизнеса, стратегическое мышление и способность к планированию;
  • Опыт работы с холодными звонками;
  • Опыт проведения встреч;
  • Имеет желание расти и развиваться.

Мы можем предложить:

  • Деловые связи благодаря работе в B2B сфере - пригодятся всегда;
  • Конкурсы с ценными и нужными призами среди сотрудников (последние призы iPhone и Macbook);
  • Вы работаете в компании, о которой можете говорить с гордостью;
  • Вместе с Вами работают активные, амбициозные и идейные коллеги, от которых Вы можете получить ценный опыт;
  • Возможность реализовать свои карьерные амбиции - вырасти до руководителя отдела продаж и даже до регионального директора.

Будь с лучшими!