Должностные обязанности:
- подбор персонала в операционный блок розницы (HR BP, директор кластера, территориальный управляющий, директор супермаркета)
- размещение публикаций, оценка откликов, проведение интервью
- холодный поиск соискателей
- ведение базы данных кандидатов
- составление заявки на прием
- выполнение плана по приемам
Требования:
- опыт подбора на административные должности от года
- опыт ведения полного цикла подбора
- проведения интервью по компетенциям
- нацеленность на результат, умение добиваться поставленных целей в обозначенные сроки
- желание развиваться в подборе персонала, HR
Условия:
- официальное трудоустройство
- стабильная заработная плата
- удаленный формат работы
- оплата мобильной связи
- график работы 5/2 пн.-чт. c 9:00 до 18:15 (пт. с 9:00 до 17:00))
- участие во всех корпоративных мероприятиях
- участие в HR проектах