
Арбитражный суд Республики Татарстан
Ведущий специалист - руководитель архива
- Ведение архива
- Документооборот
- Организация хранения документации
- Делопроизводство
- Навыки составления отчетности
- Архивирование
-
руководит работой архива Арбитражного суда Республики Татарстан;
-
представляет интересы Арбитражного суда Республики Татарстан в государственных, общественных организациях, предприятиях, учреждениях по вопросам, входящим в его компетенцию;
-
обеспечивает организацию работ по обработке дел постоянного хранения и передаче их на постоянное хранение в Национальный архив Республики Татарстан;
-
готовит и согласовывает проекты Положения об архиве Арбитражного суда Республики Татарстан;
-
готовит материалы об организации архивного дела в Арбитражном суде Республики Татарстан для соответствующих инстанций;
-
составляет график передачи дел в архив;
-
ежегодно сводит Сводную номенклатуру дел Арбитражного суда Республики Татарстан;
-
принимает номенклатурные дела на хранение;
-
принимает арбитражные дела на хранение;
-
выдает копии документов из судебных дел, находящихся в архиве;
-
производит выдачу из архива дел на ознакомление и в судебные составы;
-
обеспечивает ведение картотеки выдачи дел, контролирует своевременность возврата арбитражных и номенклатурных дел в архив, в необходимых случаях направление напоминания о необходимости их сдачи;
-
обеспечивает сохранность дел;
-
приобщает к делам Свидетельства о внесении записи в Единый государственный реестр юридических лиц о ликвидации юридического лица на основании решения суда, исполненные исполнительны листы, другие документы;
-
производит изъятие судебных актов и документов, касающихся исполнения этих актов для постоянного хранения перед уничтожением дел, формирует номенклатурные дела из этих документов;
-
составляет отчеты о количестве принятых на хранение дел;
-
производит уничтожение дел с истекшим сроком хранения.
-
На должность помощника судьи назначается лицо с высшим образованием.
-
Для замещения должности помощника судьи требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, не предъявляются.
- Гражданская служба
- Ежегодный оплачиваемый отпуск + ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет.
- Зарплата формируется из месячного оклада в соответствии с классным чином + ежедн. надбавка к должностному за выслугу лет + ежемесячная надбавка + премии за выполнение особо важных заданий + единовременная выплата при предоставлении отпуск+ квартальные премии
- имеется столовая
- График работы :
- с 8:00 - 17:00 Пн-Чет.
-
с 8:00 - 15:45 Пят.
Обед
-
с 11:00 до 11:45