
ФГБУ Петербургский институт ядерной физики им. Б.П. Константинова Национального исследовательского центра Курчатовский институт
Специалист по закупкам
- Закупки
- Работа с документами
- 44-фз
- 223-фз
- 1С: Документооборот
- Согласование договоров
- Закупка товаров и услуг
- Работа с поставщиками
- Государственные закупки
Петербургский институт ядерной физики (НИЦ "Курчатовский Институт" - ПИЯФ) представляет собой один из ведущих научных центров в области физики и ядерных технологий. Институт славится своими уникальными исследованиями и значительным вкладом в развитие национальной и мировой науки.
В отдел закупок ПИЯФ требуется специалист по закупкам.
Обязанности:
- Взаимодействие с подразделениями организации и поставщиками;
- Ведение деловой переписки;
- Закупка товаров, работ и услуг в рамках 44-ФЗ и 223-ФЗ:
- Подготовка заявок на закупку у ед. поставщика;
- Подготовка документации для проведения электронных аукционов, конкурсов, запросов котировок (запрос коммерческих предложений, определение и обоснование начальной (максимальной) цены контракта, составление тех. заданий, согласование с подразделениями Института и тд.);
- Организация приемки товара.
- Высшее экономическое или юридическое образование.
- Желателен диплом о профессиональной переподготовке в сфере
закупок и/или удостоверения о повышении квалификации по 44-ФЗ/223-ФЗ. - Владение ПК на уровне уверенного пользователя, знание программ 1С Документооборот, Excel, Word
- Желательно знание 44-ФЗ и 223-ФЗ;
- Желателен опыт работы в закупках, но возможно обучение непосредственно на рабочем месте.
- Коммуникабельность, работоспособность, внимательность, организованность,
ответственность, обучаемость, стрессоустойчивость, умение вести деловую
переписку, грамотная речь.
-
оформление по ТК РФ;
-
график работы 5/2 с 8:30 до 17:30;
-
выплата заработной платы 2 раза в месяц;
-
бесплатная парковка;
-
поликлиника на территории Института, прием ведет терапевт;
-
столовая на территории Института;
-
возможности для карьерного и профессионального роста;
-
возможность вступления в кадровый резерв (система развития персонала по вертикали);
-
возможность вступления в совет молодых ученых и специалистов
-
бесплатное обучение на местах, корпоративное обучение;
-
спортивные мероприятия от профкома Института;
-
развитая система наставничества;
-
для детей работников – льготные путевки в лагеря и подарки к Новому году;
-
льготное посещение собственной базы отдыха Института;
-
служебное жилье для начинающих иногородних специалистов;
-
доступ к научной библиотеке Института;
-
корпоративные мероприятия и интеллектуальные конкурсы;
-
бесплатные концерты на территории Института, а также льготные билеты в музеи/театры.