ТНС энерго Нижний Новгород

Ведущий специалист (по документационному обеспечению деятельности)

77 600 - 85 500 RUR
  • Нижний Новгород
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
  • Делопроизводство
  • Хранение документов
  • Грамотная письменная речь
  • Корректура текстов
Обязанности:
  • Осуществлять контроль за правильностью оформления документов;
  • Корректировать текстовый материал. Выявлять и исправлять орфографические, пунктуационные и смысловые ошибки текста;
  • Протоколирование совещаний, подготовка презентаций, отчетов;
  • Контроль за сроками исполнения документов и корреспонденции;
  • Документационное обеспечение деятельности;
  • Участие в закупочной деятельности по направлению работы Отдела;
  • Исполнение обязанностей начальника отдела на время его отсутствия.
Требования:
  • Высшее образование по направлениям подготовки, соответствующим специфике деятельности (Филология, Лингвистика, Журналистика, Медиакоммуникации, Документационное обеспечение управления и пр.);
  • Уверенный пользователь ПК (знание офисных программ);
  • Грамотная речь, доброжелательность, стрессоустойчивость.

Условия:

  • Место работы: г. Нижний Новгород, ул. Бекетова, 3В.
  • График работы: пн-чт с 08.00 до 17.00, пт с 8.00 до 15.45.
  • Интересная работа в крупной стабильной компании.
  • Трудоустройство в соответствии с ТК РФ, социальные гарантии.
  • Заработная плата выплачивается 2 раза в месяц.
  • Возможность профессионального и карьерного роста.
  • Комфортное рабочее место, дружный коллектив, обучение и помощь.
  • Мы работаем в рамках существующего трудового законодательства, что подразумевает официальное трудоустройство, основной и дополнительные отпуска, дополнительные выплаты (ежегодная премия, дополнительный бонус при уходе в ежегодный отпуск, доплата за вклад в развитие компании после 1 года работы и др.).
  • Ежегодная индексация заработной платы.
  • Коллективный договор.
  • В компании действует Профсоюзная организация.
  • Частичная компенсация стоимости путевок в детские лагеря.
  • Современная корпоративная культура: полис ДМС; страхование от несчастных случаев, обучение новых сотрудников и поддержка опытных коллег; для молодых специалистов предусмотрено наставничество; спортивные, развлекательные и познавательные мероприятия.