Менеджер по развитию аутсорсинг/менеджер по привлечению

Обязанности:

• ​​​​​​Поиск и привлечение новых клиентов (промпредприятия, логистические комплексы).
• Консультирование заказчиков по вопросам трудоустройства иностранного персонала (Казахстан, Киргизия, Узбекистан).

• Ведение переговоров, презентация услуг, подготовка КП.

• Работа с входящими заявками, консультация клиентов.

• Заключение договоров и контроль исполнения заказов.

• Взаимодействие с подрядчиками (рекрутинг, согласование вахт).

• Работа в CRM, отчетность по продажам.

Требования:

• Опыт в продажах услуг.

• Умение вести переговоры и работать с возражениями.

• Навыки активных продаж (холодные звонки, презентации).

• Понимание миграционного законодательства (или готовность обучиться).

• Готовность к выполнению планов.

Условия:

• Мягкая адаптация, в отделе рядом будет опытные сотрудники, которые всегда готовы прийти на помощь.
• Фиксированный оклад (обсуждается по результатам собеседования) + ежемесячный бонус от сделок.

• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня, заработная плата 2 раза в мес. без задержек.

• Испытательный срок 3 мес., но, как правило, быстро сокращаем, потому что выбираем лучших!

• График работы: 5/2 с 8-30 до 17-30/ 9:00 - 18:00, будем договариваться.