Координатор проектов

Если вы готовы стать частью команды профессионалов и строить будущее вместе с нами, мы будем рады рассмотреть вашу кандидатуру на позицию "Координатор проектов".

Зона ответственности:

• Регистрация и учет всех входящих инвестиционных проектов, ведение Реестра инвестиционных проектов;
• Ведение проектов в Weeek, определение границ участков на карте;
• Анализ состава земельных участков, подготовка запросов в СБ на поиск собственников земельных участков, сбор информации по соседним участкам;
• Сбор и систематизация документов по проектам, заказ актуальных выписок из ЕГРН, анализ и систематизация заключений из смежных подразделений, выделение основных преимуществ и рисков;
• Внесение рассматриваемых инвестиционных проектов в геоинформационную систему (ГИС);
• Организация взаимодействия со смежными подразделениями по рассматриваемым проектам и контроль сроков по задачам;
• Ведение документооборота департамента в 1С.

Ожидания от кандидатов:

• Образование среднее профессиональное, высшее;
• Опыт работы с геоинформационными системами, системы электронного документооборота 1C;
• Уверенный пользователь Excel, умение формировать сводные таблицы, отчеты, работать с автоматическим формулами и расчетами данных;
• Составлять деловые письма, коммерческие предложения, готовить повестки и протоколы рабочих совещаний.

Мы предлагаем:

• Место работы: г. Москва, Малый Власьевский переулок, 9;
• График работы: 5/2 с 9.00 до 18.00, с 10.00 до 19.00;
• Оформление согласно ТК РФ с первого дня работы;
• Стабильная белая заработная плата, выплачиваемая без задержек два раза в месяц;
• Льготные условия приобретения объектов недвижимости компании и участие в социальных программах, подарки для детей сотрудников компании к праздникам;
• Корпоративное обучение на собственной платформе AVA Университет и возможность прохождения индивидуального обучения на внешних платформах за наш счет;
• Система адаптации нового сотрудника и программа наставничества от центра компетенции;
• Корпоративные скидки от партнеров компании (отели, фитнес-клубы, спортивные события и т.д);
• Насыщенная корпоративная жизнь и развитая сеть внутренних комьюнити;
• Материальная поддержка в различных жизненных ситуациях;
• Реферальные программы с выплатой бонусов сотрудникам.