Компания Агент 62
Менеджер по подбору персонала
От 60 000 RUR
- Подбор персонала
- Система мотивации персонала
- Обучение персонала
- Мотивация сотрудников
- Управление конфликтами
- Внутренние коммуникации
- Стратегическое планирование
- Анализ требований
- Обучение и развитие
- HR-аналитика
- Организаторские навыки
- Адаптация персонала
- Точечный подбор персонала
- Вторичная адаптация персонала
- Источники поиска персонала
- Массовый подбор персонала
- Первичная адаптация персонала
- Внутренний подбор персонала
- Подбор стажеров
- Проведение собеседований
- Подбор персонала для розницы
- Подбор топ-менеджеров
- Оценка персонала
- Скрининг резюме
- Интервью по компетенциям
- Составление предложений о работе
- Кадровая стратегия
- Составление планов по подбору
- Управление ожиданиями
- Управление бюджетом
О нас:
Агент 62 — это успешное агентство недвижимости, стремящееся к созданию высококвалифицированной команды. Мы ценим каждого сотрудника и поддерживаем их профессиональное развитие.
Обязанности:
- Поиск и подбор кандидатов на вакантные позиции;
- Проведение собеседований и оценка кандидатов;
- Организация и ведение процесса стажировки новых сотрудников;
- Разработка и внедрение мотивационных программ;
- Поддержка корпоративной культуры и взаимодействие с командой;
- Ведение отчетности по подбору персонала и анализ результатов.
Условия:
- Конкурентоспособная заработная плата;
- Дополнительные бонусы за успешный подбор персонала;
- Премии при достижении командных целей;
- График работы 5/2;
- Обучение и развитие;
- Дружелюбная атмосфера и поддержка со стороны команды.
Требования:
- Опыт работы в HR или рекрутинге от 1 года;
- Знание методов подбора и оценки персонала;
- Высокие коммуникативные навыки и умение работать в команде;
- Стремление к развитию и обучению.