Компания Агент 62
Представитель компании (недвижимость)
- Активные продажи
- Агрессивные продажи
- Консультативные продажи
- Прямые продажи
- Холодные продажи
- Сопровождение клиентов
- Кросс-продажи
- Ориентация на результат
- Консультирование клиентов
- Проведение презентаций
- Развитие продаж
- Заключение договоров
- Юридическая грамотность
- Работа с возражениями
- Посреднические продажи
- Спекулятивные продажи
- Стратегия продаж
- Ведение переговоров
- Телефонные переговоры
- Выявление потребностей
- Аудит продаж
- Теплые продажи
- Клиентоориентированность
- Поиск и привлечение клиентов
- работа с текущей базой клиентов
Компания «Агент 62» приглашает к сотрудничеству целеустремленных и ответственных специалистов, готовых стать лицом нашей компании и развиваться в динамичном сегменте рынка недвижимости.
О компании:
«Агент 62» — это современное агентство недвижимости с широкой географией деятельности по всей России и направлениями зарубежной недвижимости. Мы не просто продаем объекты — мы помогаем людям найти свой дом и создать пространство для счастливой жизни. В нашей работе мы ориентируемся на качество сервиса и долгосрочные отношения с клиентами.
Обязанности:
- Активное взаимодействие с собственниками и покупателями недвижимости;
- Проведение первичных консультаций и встреч с клиентами;
- Ведение и актуализация базы данных в CRM-системе;
- Координация передачи клиентов экспертам компании для дальнейшей работы;
- Выполнение и перевыполнение планов по продажам;
- Обеспечение высокого уровня клиентского сервиса и поддержание положительной репутации компании.
Требования к кандидату:
- Высокая коммуникабельность и ориентированность на клиента;
- Ответственность, инициативность и умение работать в команде;
- Навыки ведения переговоров и решения конфликтных ситуаций;
- Готовность к обучению и профессиональному развитию;
- Уверенное владение ПК и опыт работы с CRM-системами будет преимуществом.
Мы предлагаем:
- Конкурентоспособный доход: оклад + бонусы, с возможностью зарабатывать от 80 000 до 150 000 рублей и выше;
- График работы 5/2 с соблюдением трудового законодательства;
- Оплату мобильной связи;
- Работа с уже существующей клиентской базой;
- Обязательный оплачиваемый отпуск каждые 3 месяца для предотвращения профессионального выгорания;
- Возможность карьерного роста до руководителя отдела или офиса в течение 6 месяцев;
- Обучение и наставничество со стороны опытных специалистов компании;
- Дружелюбный и мотивированный коллектив, ориентированный на результат.
Как пройти отбор:
После отклика на вакансию вы получите доступ к ознакомительному курсу, который позволит подробно узнать о задачах и системе мотивации. По итогам прохождения курса и выполнения тестовых заданий мы готовы предложить работу без необходимости прохождения традиционного собеседования.
Если вы готовы к профессиональному росту и хотите стать частью нашей команды — откликайтесь на вакансию!