Employcity

PHP Developer Middle+/Senior

Не указана
  • Москва
  • Полная занятость
  • Удаленная работа
  • От 3 до 6 лет

Международная продуктовая IT компания, которая занимается разработкой и поддержкой высоконагруженных проектов для крупных компаний, основная часть которых представляет собой развлекательные онлайн-сервисы, в поисках PHP Developer

Чем предстоит заниматься:

  • Разрабатывать backend новых сервисов и поддерживать существующие;

  • Проводить ревью кода, покрывать его тестами;

  • Участвовать в обсуждении технических решений и модернизации архитектуры;

  • Работать с Symfony, Kafka, Roadrunner, Temporal;

  • Документировать системы и поддерживать документацию в актуальном состоянии.

Какой опыт, знания и качества нужны:

  • Опыт коммерческой разработки на PHP от 5 лет;

  • Глубокое понимание принципов работы PHP и умение их применять, написание чистого кода с учетом актуальных версий PSR и архитектурных best practices;

  • Знание архитектурных паттернов и принципов SOLID.;

  • Практический опыт работы с Symfony и микросервисной архитектурой;

  • Опыт работы с базами данных (MySQL, PostgreSQL), их оптимизацией и highload-проектами;

  • Навыки работы с Docker, Docker Compose, Kubernetes и CI/CD;

  • Владение системой контроля версий Git и знание gitflow;

  • Навыки написания тестов (PHPUnit, Codeception и др.);

  • Опыт работы с Kafka и понимание разницы с RabbitMQ.

Будет плюсом:

  • Опыт работы с RoadRunner, DDD, Clickhouse;
  • Знание CQRS, Hexagonal Architecture;
  • Опыт с Temporal и понимание паттернов Saga, 2PC, оркестрации и хореографии;
  • Навыки работы с документацией (UML, PUML, Sequence Diagram, Activity Diagram, C4).

Что компания может предложить:

  • Достойный уровень заработной платы (обсуждается индивидуально и зависит от профессионального уровня кандидата);

  • Опытный коллектив, возможность перенять ценный опыт;

  • ДМС после 6 месяцев работы;

  • Возможность работать удалённо или в современном и комфортном офисе с удобным рабочим местом, оборудованным современной техникой;

  • Гибкое начало рабочего дня;

  • Оплачиваемые отпускные и больничные;

  • Минимум бюрократии;

  • Отсутствие дресс-кода;

  • 4 day-off в год за счёт компании;

  • Частичная компенсация английского языка или психолога (на выбор);

  • Компенсация спортзала.