DEVMARK (ИП Дунаев Ришат Рашидович)

Wordpress разработчик в команду

От 140 000 RUR
  • Москва
  • Полная занятость
  • Удаленная работа
  • От 3 до 6 лет
  • HTML
  • JavaScript
  • Git
  • PHP
  • MySQL
  • Веб-программирование
  • CMS Wordpress
  • PostgreSQL
  • HTML5
  • SQL
  • CMS
  • jQuery
  • Node.js
  • REST
  • JSON API
  • Битрикс24

DevMark — комплексный
digital уже более 12 лет

Мы предлагаем комплексные решения, которые помогут бизнесу выделиться среди конкурентов — от разработки уникального веб-сайта до результативного интернет-продвижения.

Наша команда ищет опытных разработчиков, способных создавать сайты на WordPress на высоком уровне.

Обязанности

  • Разрабатывать и поддерживать сайты на WordPress (темы, плагины, кастомизация).

  • Проектировать структуру контента с помощью ACF, включая flexible content, групповые и повторяющиеся поля.

  • Настраивать и развивать интернет-магазины на основе WooCommerce.

  • Интегрировать внешние сервисы: CRM, платёжные шлюзы, REST API.

  • Верстать адаптивные блоки по макетам Figma (чёткий HTML/CSS).

  • Разрабатывать интерактивные элементы: JS/jQuery/AJAX.

  • Анализировать и рефакторить существующий код, оптимизировать производительность и SEO.

Требования

Обязательные:

  • Опыт работы с WordPress от 5 лет, глубокое понимание ACF и кастомных post types.

  • Опыт с WooCommerce: настройка, функциональные доработки.

  • Владение PHP, OOP, работу с хуками и фильтрами WordPress.

  • Знание MySQL/PostgreSQL, умение писать сложные SQL‑запросы.

  • Уверенные навыки HTML/CSS, адаптивная верстка.

  • Практика работы с JS/jQuery и AJAX.

  • Способность разбираться в чужом коде и чётко излагать решения.

Дополнительные (приветствуются):

  • Навыки Git, опыт работы с ветвлениями и коммитами.

  • Опыт работы с фреймворками (например, Laravel, CodeIgniter).

  • Понимание UX/UI, опыт работы с Figma.

Условия

  • Удалённая работа, ориентир — московское время, гибкий график с обязательной доступностью.

  • Зарплата: от 140 000 ₽ и выше, зависит от отработанных часов.

  • Выплаты два раза в месяц, без задержек.

  • 1‑месячный испытательный срок.

  • Перспектива роста: переход в core‑команду, увеличение задач и дохода.

  • Минимум микроменеджмента — ценим ответственность, качество и результат.