Компания «Ангстрем» - ведущий производитель мебели в России, придерживающийся принципов прозрачности, технологичности и клиентоориентированности.
В связи с развитием компании и амбициозными планами, открываем конкурс на должность Директор по развитию франчайзинга.
С НАМИ ВАС ЖДЕТ:
-
Достойная система мотивации, обсуждаем индивидуально;
-
Работу в комфортном офисе, гибридный график г.Москва - г.Воронеж;
-
Официальное оформление по ТК РФ с первого дня;
-
Самостоятельная и ответственная управленческая работа в стабильной надежной компании, с крепким коллективом;
-
Возможность показать личную эффективность, влиять на развитие отдела и компании;
-
Скидки до 50% на продукцию компании для сотрудников;
- Подарки детям сотрудников (программа для первоклассников, для отличников -материальное поощрение);
- Денежные премии за стаж и награждение знаками почета;
- Участие в корпоративных мероприятиях.
ЗАДАЧИ:
-
Формирование франчайзинговой стратегии для компании;
-
Выстраивание модели продаж для развития франчайзинговой сети;
-
Анализ текущей работы, построение системы и каналов продаж франшизы, формирование системы показателей эффективности;
-
Формирование экспертной команды для развития франчайзинговой сети;
-
Разработка модели привлечения, обучения и сопровождения франчайзи;
-
Проведение переговоров с ключевыми клиентами, заключение договоров. Поддержание и развитие эффективных отношений с партнерами компании;
-
Анализ активности конкурентов;
ТРЕБОВАНИЯ К ОПЫТУ И КОМПЕТЕНЦИИ:
- Зрелое бизнес-мышление, системность и ориентация на финансовый результат;
- Уверенный лидер, способный вдохновлять команду на изменения и результат;
- Понимание законов рынка, способность быстро ориентироваться в условиях непрерывных изменений;
-
Успешный опыт работы в аналогичной должности от 5 лет с ростом показателей;
-
Опыт выстраивания франчайзинговой сети (от 50 точек) для производственно-торговой компании с полным циклом производства и розничной реализации продукта (корпусная мебель, диваны, матрасы, шкафы, кровати);
-
Владение навыками и инструментами проектного менеджмента (подготовка, запуск, сопровождение проекта, управление ресурсами);
-
Навыки работы с данными для анализа показателей и оптимизации процессов.