
Кловермед
Менеджер по подбору персонала (точечный подбор)
От 145 000 RUR
- Подбор персонала
- Скрининг резюме
- Точечный подбор персонала
- Внутренний подбор персонала
- Кейс-интервью
- Интервью по компетенциям
- Проведение собеседований
- Первичная адаптация персонала
- Найм персонала
- Рекрутинг
- Внутренние коммуникации
- Оценка персонала
- Адаптация персонала
- Кадровая безопасность
- Кадровое делопроизводство
- Трудовой кодекс РФ
Компания «КЛОВЕРМЕД» - официальный представитель ведущих мировых брендов для пластической хирургии и эстетической медицины с широким охватом поставок уже более 25 лет!
Наш приоритет - это рост профессионализма и компетенции команды единомышленников
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ официальное трудоустройство и гарантии ТК РФ:
- конкурентный уровень заработной платы
- система мотивации за результат (обсуждается)
- заключение бессрочного трудового договора
- индивидуальный план адаптации и ввода в должность
- корпоративные программы и мероприятия для сотрудников
- работа в классной команде в премиальном клиентском сегменте
- ОФИС 5/2 в историческом центре Москвы в пешей доступности от метро
ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ:
1. Активный поиск и подбор персонала (продажи, маркетинг, логистика)
- коммуникация с руководителями подразделений, формирование портрета кандидата, согласование заявок на подбор
- публикация вакансии и управление трафиком с job-бордов
- самостоятельное проведение онлайн / офлайн собеседований
- выстраивание эффективной коммуникации с кандидатами на всех этапах воронки, быть частью внешнего HR бренда компании
- курирование процесса адаптации новых сотрудников
2. Участие в других HR-процессах: корпоративное обучение и мероприятия, развитие бренда работодателя, кадровый документооборот (частично)
ТРЕБОВАНИЯ к кандидату:
- подтвержденный релевантный опыт работы в коммерческой компании более 3-х лет, владение различными методами активного поиска квалифицированных специалистов
- профильное высшее образование, уверенные знания Трудового законодательства РФ и основ кадрового учета
- грамотность, внимательность к деталям, дипломатичность, деловая коммуникация, желание работать и развиваться в HR направлении
Смело направляйте отклик с сопроводительным письмом.
ДО ВСТРЕЧИ на интервью онлайн и в уютном офисе компании!