Сейчас мы ищем опытного Системного сетевого администратора, который умеет находить нестандартные способы решения сложных задач и сможет обеспечить стабильную работу корпоративной ИТ-инфраструктуры.
Задачи:
- Настройка, поддержка и обслуживание сетевого оборудования (Cisco, Eltex, Usergate, Palo Alto).
- Администрирование серверных ОС Linux.
- Управление и поддержка сервисов DNS, DHCP, NPS.
- Обеспечение мониторинга серверов, служб и сервисов (Zabbix).
- Разработка и поддержка в актуальном состоянии технической документации.
Требования:
- Высшее техническое или ИТ-образование.
- Опыт работы от 3 лет в аналогичной должности.
- Умение и желание решать сложные технические задачи.
- Высокий уровень ответственности и внимание к деталям.
Технические знания и навыки:
- Понимание методологий ITIL/ITSM.
- Опыт работы с оборудованием Cisco, Eltex, Usergate.
- Знание и понимание сетевой модели OSI, основных протоколов, опыт настройки коммутации, статической маршрутизации, протоколов динамической маршрутизации, обеспечения резервирования сетевых устройств, VPN.
- Знание основ сетевой безопасности, понимание принципов работы NGFW, построение эшелонированной защиты, ролевые модели доступа, модель ААА, публикация сетевых ресурсов, двухфакторная авторизация.
- Технический английский для работы с документацией по Программному Обеспечению и оборудованию.
Приветствуется наличие опыта:
- Администрирования БД, оптимизации и настройки производительности БД;
- Написания скриптов bat, PowerShell, bash, python;
- Работы с системами мониторинга.
- Администрирования серверных MS Windows Server.
- Работы с российскими система виртуализации.
- Администрирования почтовых серверов (CommuniGate).
- Настройки, поддержки и обслуживания серверов (Dell) и систем хранения данных (Dell/EMC).
- Организации и поддержки резервного копирования
- Антивирусной защиты.
- Работы с оборудованием Dell, Palo Alto.
Мы предлагаем:
-
Сложные и интересные задачи по построению и поддержанию сетевой архитектуры компании.
-
Работу в команде профессионалов.
-
Уважительное отношение к каждому сотруднику, эффективные коммуникации между отделами.