
LiftMedia
Менеджер по продажам и развитию
- Адекватность
- Активные продажи
- Прямые продажи
- Холодные продажи
- Поиск и привлечение клиентов
- Телефонные переговоры
- Деловая коммуникация
- Навыки переговоров
- Проведение презентаций
- Работа с возражениями
- Заключение договоров
- Кросс-продажи
- Развитие ключевых клиентов
- Планирование продаж
- amoCRM
Приветствую, коллега!
Это не просто вакансия – это реальная возможность роста!
Меня зовут Романов Александр, я руководитель проекта Lift Media.
Ключевой посыл: я формирую сильную команду под эффективным управлением для масштабных задач. Это значит, что Вы получите качественный рывок в развитии дохода и навыков. Как? Читайте внимательно и откликайтесь.
- Недельное обучение и «Приветственный бонус» за зачет;
- ЗП с 1-го мес. от 132.000, кончено, за результаты от Вас;
- Оклад от 80.000 до 100.000 по итогам собеседования;
- Первый месяц 20% с продаж, далее 10-15% по плану;
- Бонусы и подарки за юбилейные сделки (50,100 и т.д);
- Все выплаты в белую через Самозанятость или ИП;
- Гарантия достойного работодателя с репутацией;
- Повышение за 6 мес., с поддержкой в переходе.
Теперь о проекте:
Продукт – стабильная и понятная, реклама в лифтах, не путайте с листовками на остановках)) Это работа дизайнера в паре с маркетологом, которая размещается на выделенном стенде или экране. Для локального или бизнеса mass market – это по прежнему must have.
1) Действующее направление ЦА – владельцы микробизнеса в Красногорске. Здесь Вы начнете свое развитие. В наличии постоянная база клиентов, но ее необходимо расширить и закрепить до уровня лояльных партнеров.
2) Обновленное направление – корпоративные компании, которые не ограничены локацией: Москва и область, ближайшие регионы, города и далее по стране. Мы 19 лет на этом рынке и имеет четкую цель в развитии этих клиентов – это не sturt up, это уверенное обновление подхода.
В обоих примерах работаем с достойным продуктом, конкретной ЦА, многолетней репутацией и успешными кейсами.
Почему открыта вакансия:
Ранее мы продавали и без полноценного отдела продаж, «на харизме» и на верности постоянных клиентов)). Но сейчас отбрасываем в сторону уютный плед и махровые тапочки, чтобы ответить на запрос рынка в наших услугах и сформировать ТОП-команду.
Кто нам нужен и зачем:
Торговый представитель / Менеджер по продажам / Менеджер по развитию / Менеджер по работе с клиентами.
Ключевые задачи просты, но важны: привлечение новых клиентов и продажа наших услуг рекламы в Красногорске, для увеличения клиентской базы. Всё...
Кстати, Ваш будущий график и формат работы не принципиален. Есть базовый шаблон, но об этих деталях мы можем договориться. Главное – результат. Однако, не воспринимайте это, как вызов к проявлению наглости в ответ на слабость. Это адекватное предложение о переговорах, в ответ на пользу от человека, с которым будем расти вместе.
Какие факторы оценим:
- «Заряженный настрой» на работу (продажа – это энергия);
- Развитые навыки переговоров и деловой коммуникации;
- Уверенный пользователь CRM (мы работаем в АМО);
- Адекватность и порядочность, как принцип жизни;
- Релевантный опыт работы в продажах от 1 года;
- Стремление к личному и карьерному развитию;
- «Голодный азарт» на повышенный доход и рост.
Что еще мы предлагаем:
- За 5-6 месяцев мы повысим лучшего до «Менеджера по работе с постоянными клиентам» (КАМ). Поможем с развитием компетенций и предложим повышенные условия.
- Офис в уютной зеленой зоне, в 10 мин. от МЦД «Павшино»;
- Готовую базу знаний для помощи в 1-й сделке;
- Базовый график с 09:00 до 18:00 (с ПН по ПТ);
- Усредненный доход 160.000 - 260.000.
Если вы оцениваете себя, как идеального кандидата на эту должность и готовы к адекватному диалогу, то я буду рад Вашему отклику и нашему знакомству.