Привет! Это Игорь Русаков, сооснователь производственной и торгово-оптовой компании РУС-ЛАЙН ИНЖИНИРИНГ.
Мы расширяемся и нам нужен крутой Рекрутер, который спит и видит как уже своими силами продолжить собирать нам сильную команду =)
Сразу скажу, совокупный уровень дохода на позиции Рекрутера у нас от 80 000 до 150 000₽ и более. Перспектива роста до HR BP .
Так что, если доход вам откликается, и вы хотите подключиться к амбициозному проекту – читайте вакансию и давайте работать=)
Если это Вы — внимательно прочитайте описание вакансии, и будем рады с вами познакомиться!
Кто мы?
Нам уже больше 10 лет, мы занимаемся производством ППУ изоляции и оптовой продажей строительных материалов по инженерным сетям.
Наша цель - занять лидирующие позиции на рынке ЦФО и войти в топ 5 крупнейших производителей.
Что нужно делать?
-
Выполняя планы продаж.
-
Забрать с нас сооснователей управление отделом продаж на себя и нанять еще дополнительный штат для роста выручки.
-
Работать с командой, обучать и мотивировать сотрудников для достижения высоких результатов.
-
Привлекать новых клиентов и развивать долгосрочные отношения с уже действующими партнерами.
-
Участвовать в стратегическом развитии компании, улучшая процессы и увеличивая прибыльность компании.
Требования:
-
Опытом работы Менеджером отдела продаж от 2-х лет.
-
Профессионализм в продажах - знание техник продаж и ведение переговоров.
-
Опыт продаж в строительстве или смежной сфере как преимущество.
-
Эмпатия, проактивность, позитивный настрой, нацеленность на результаты.
-
Имеете отличные коммуникативные навыки.
-
Быстрая обучаемость.
-
Активность и амбициозность.
-
Умеет выделять главные приоритетные задачи.
Условия:
- Работа ГИБРИД (после испытательного срока)
- Доход от 80 000 до 150 000₽ и более
- График работы 5/2 с 9:00 до 18:00.
- Официальное оформление.
- Дружный и амбициозный коллектив.
- Корпоративное обучение, наставничество, программа стажировки и помощь на старте.
- Выплата заработной платы 2 раза в месяц.
- При желании и амбициях рост до HR BP (HR Business Partner) — Партнёр бизнеса по управлению персоналом.
Кого мы ищем?
Мы ищем сильного, гибкого и самостоятельного рекрутера, который умеет не просто искать «по резюме», а собирать настоящие команды. Того, кто понимает бизнес-задачи, умеет быстро адаптироваться, думает как партнёр и умеет в «скорость с качеством».
Ищем Рекрутера, который определенно точно хочет и готов:
-
Иметь личный доход от 80 000-150 000 руб/ мес и более. Ваши амбиции будут вас мотивировать зарабатывать больше.
Что делать дальше?
Шаг 1. Откликнитесь на вакансию. Я сразу отправлю вам ссылку на демонстрацию должности с информацией о компании, наших продуктах, данные по системе мотивации и несколько уточнений, которые меня интересуют. Письмо будет в вашем личном кабинете, приходит в течение 1 минуты✅!
Шаг 2. Пройдите сразу демонстрацию на 100%, узнайте все о компании и получите от меня ОФФЕР онлайн без пустой траты времени.
Шаг 3. Проведем с Вами встречу и добро пожаловать в команду! =) Будет ОЧЕНЬ КРУТО!
Жду ваш отклик, до связи!