
SMM-академия Михаила Христосенко
Менеджер по продажам (Zoom или телефон)
- Активные продажи
- Телефонные переговоры
- Теплые продажи
- SPIN-продажи
- amoCRM
- Работа с CRM
- Выявление потребностей
SMM-Академия Михаила Христосенко — одна из крупнейших онлайн-школ России. Мы помогаем людям осваивать новые профессии и зарабатывать больше благодаря онлайн-обучению — уже с 2014 года.
По версии Геткурса мы — школа №1 последние 3 года подряд!
Мы стабильно входим в ТОП-15 крупнейших онлайн-школ России — и продолжаем развиваться!
Кого мы ищем:
Сейчас мы расширяем команду и открыли набор сразу в два отдела продаж:
Менеджер-диагност (Zoom)
— Работа только с горячими лидами, которые уже купили небольшой продукт и имеют право на бесплатную диагностику.
— Ваша задача — провести встречу в Zoom, выявить потребности и помочь клиенту перейти на полный курс.
— Всё уже готово: база, скрипты и поток клиентов.
Менеджер по звонкам (отдел звонков)
— Работа с тёплыми и горячими лидами.
— Никаких холодных звонков — только заинтересованные клиенты.
— Ваша цель — связаться, ответить на вопросы и провести до покупки.
Что вы будете делать:
- Работать только с заинтересованными лидами.
- Консультировать по телефону или в Zoom — что вам ближе.
- Вести чёткий учёт в CRM.
- Доводить клиента до оплаты и фиксировать результат.
Что мы предлагаем:
✅ Полностью удалённую работу — можно работать из любой точки мира.
✅ Полная занятость.
✅ Только официальное оформление по ТК РФ — всё «по-белому», с записью в трудовую.
✅ Полный соцпакет: оплачиваемый отпуск и больничные.
✅ График 5/2 (с 10:00 до 19:00 МСК) + вечерние смены в отделе звонков.
✅ Средний доход — от 100 000 ₽, лучшие менеджеры зарабатывают больше.
✅ Гарантированный поток входящих заявок и мощная CRM.
✅ Готовые скрипты и подробное обучение.
✅ Поддержка наставников на старте.
✅ Дружная команда профессионалов.
Что ждём от вас:
➕ ПК или ноутбук.
➕ Грамотная, чёткая речь и желание помогать людям.
➕ Умение слушать, задавать вопросы и находить решения.
➕ Настрой на результат.
➕ Опыт продаж — оффлайн или онлайн!
Как начать:
- Откликнитесь на вакансию.
- Пройдите онлайн-собеседование с нашим HR.
- Выберите отдел: Zoom или звонки — что вам ближе.
- Лично пообщайтесь с нашим руководителем и приступите к обучению