Мы ищем стратегического финансового лидера, который станет ключевым партнером в развитии группы наших компаний.
О нас:
Мы — группа системных, профессиональных компаний, работающих в сфере проектирования, строительства и управления проектами. Мы верим, что успех бизнеса измеряется успехом людей в нем. Поэтому наша цель — выстраивать эффективные бизнес-процессы, развивать культуру осознанного управления, а также инвестировать в развитие профессионалов внутри компании.
Наша цель в поиске CFO — найти партнёра, который поможет нам перейти на следующий уровень зрелости в области финансового управления, контроля и стратегического планирования.
Кого мы ищем:
Финансового директора, способного выстроить прозрачную финансовую систему для группы компаний.
Партнёра, разбирающегося в инвестициях, управленческом учёте, налоговом планировании и способного предложить решения, а не только контролировать расходы.
Лидера, который может собрать и развить сильную финансовую команду, нацеленную на рост.
Человека, который мыслит не только цифрами, но и стратегией.
️ Обязанности:
Выстраивание и оптимизация финансового контура группы компаний.
Консолидированная финансовая отчётность, управленческий и казначейский учёт.
Контроль за бюджетированием, анализ отклонений, постановка KPI.
Организация и контроль налоговой нагрузки и юридических рисков.
Участие в стратегическом планировании, инвестиционных проектах и масштабировании бизнеса.
Построение автоматизации финансовых процессов (взаимодействие с ИТ/CRM/ERP).
Разработка финансовой модели компании/группы и регулярный ее апдейт.
Требования:
Опыт работы CFO / Head of Finance / Chief Accountant / Financial Controller — от 5 лет.
Опыт работы с группами компаний, холдинговыми структурами.
Глубокие знания в области финансового моделирования, учета, налогообложения, казначейства.
Уверенное владение Excel, Power BI, 1C / ERP / CRM-системами.
Инициативность, системность, честность, аналитический склад ума.
Понимание специфики строительной и/или проектной деятельности — будет плюсом.
Условия:
Работа в команде собственников и первых лиц, ценящих системность, рост и доверие.
Влияние на ключевые стратегические решения компании.
Прозрачный уровень дохода (обсуждается индивидуально в зависимости от компетенций).
Возможность выстраивания собственной команды.
Если вы человек системы, который умеет выстраивать финансовую архитектуру бизнеса с нуля или трансформировать существующую — мы будем рады познакомиться.