HR-бизнес-партнер (HR BP)

Мы — сеть пиццерий №1 в России. Сегодня Додо включает в себя 1244 заведения в 23 странах мира. Мы представляем франчайзинговую сеть в нескольких городах РФ, а также за рубежом.

В связи с расширением компании мы ищем в нашу команду HR-бизнес-партнера.

Обязанности:

Обеспечение сети квалифицированными, мотивированными и продуктивными сотрудниками через эффективные процессы подбора, адаптации, обучения и развития персонала.

-Подбор ключевых сотрудников компании.

Обучение и развитие персонала:

-Анализ потребностей в обучении сотрудников.

-Организация тренингов, семинаров и мастер-классов.

-Внедрение системы внутреннего наставничества и оценки эффективности обучения.

Мотивация и удержание персонала:

-Разработка и реализация программ материального и нематериального стимулирования.

-Проведение регулярных опросов удовлетворенности сотрудников.

-Участие в создании планов развития сотрудников и формировании кадрового резерва.

Корпоративная культура:

-Организация мероприятий для развития корпоративной культуры.

-Обеспечение соблюдения стандартов компании, в том числе при взаимодействии с клиентами.

-Внедрение единых стандартов общения и поведения.

Требования:

-Высшее образование по специальности психолог, управление, педагог, менеджмент

- Опыт работы не менее 2 лет на аналогичной позиции

- Знание бизнес-процессов и умение формировать кадровую структуру по отделам компании, управление репутацией компании, управление корпоративной культурой, навыки оценки персонала, навыки обучения и развития персонала, знание трудового кодекса, навыки адаптации персонала, аттестация персонала, оценка компетенций ключевого персонала и работа с планами развития. Навыки управления проектами и мероприятиями

-Личностные качества: ответственность, вовлеченность, открытость, коммуникабельность.

Условия:

-Официальное трудоустройство

-Заработная плата обговаривается на собеседовании

-График работы 5/2 с 09:00 до 18:00

-Работа в офисе, также возможные выезды в пиццерии

Премии по результату работы.