Сейчас мы в поиске HR-аналитика, который разделяет наш подход — принимать решения на основе данных. На результатах анализа метрик мы строим HR-стратегию и формируем пул тактических проектов на год. Ждём вас в нашей команде!
Задачи
- Сбор требований от бизнеса
- Анализ данных по основным метрикам работы с персоналом
- Визуализация и автоматизация отчётности в BI-системах
- Подготовка результатов анализа, поиск зависимостей, формулирование и проверка гипотез, подготовка предложений
- Участие в построении прогнозных моделей
-
Постановка задач на интеграцию данных, взаимодействие с командой разработки источника данных
-
Разработка витрин в БД, разработка дашбордов в power BI
-
Проведение исследований на тему аналитики данных по людям
Требования
- Опыт работы в HR-аналитике от двух-трёх лет
- Умение работать с большими объёмами информации, автоматизацией процессов, подготовкой презентаций с аналитическими выводами
- Продвинутое владение Excel, BI
- Навыки работы с SQL