Хантфлоу — главный инструмент работы рекрутеров в СНГ. Здесь они ведут базу резюме и историю работы, обсуждают кандидатов с коллегами, ведут переписку и делают отчеты.
Мы помогаем более 2000 компаний находить лучших кандидатов и собирать сильные команды. Среди наших клиентов — как небольшие компании, так и федеральные бренды. Хантфлоу пользуются Мегафон, Lamoda, VK, Avito и многие другие.
Сейчас команда разработки состоит из 60 человек: бекенд, фронтенд, QA, дизайнеры, суппорт-инженеры и devops.
QA-департамент состоит из трех команд: ручное, автоматизированное и нагрузочное тестирование. Сейчас я ищу руководителя в команду из 4-х инженеров автоматизированного тестирования.
Наш стек:
Тестовую документацию ведем в TestIT, автотесты написаны на Python + Selene.
Чем предстоит заниматься:
- Разработка и поддержка существующих автотестов, создание новых сценариев и улучшение инфраструктуры для автоматизированного тестирования.
- Интеграция автотестов в новые проекты для обеспечения их стабильности.
- Внедрение новых инструментов и методик тестирования, а также совершенствование уже используемых решений.
- Руководство командой из 4+ специалистов, развитие их профессиональных навыков и повышение эффективности работы.
- Участие в проведении performance review.
- Планирование и распределение задач в рамках спринтов и долгосрочных квартальных целей.
- Наём новых членов команды.
Наши ожидания:
- Глубокое понимание принципов тестирования и автоматизации.
- Опыт разработки и поддержки автотестов.
- Владение методами тест-дизайна и их успешное применение.
- Опыт тестирования API и UI.
- Знание Python и опыт работы с инструментами автоматизации: PyTest, Allure, Requests, Selenium (Selene).
- Опыт работы с Docker.
- Знание инструментов CI/CD (Jenkins, Bamboo, GitLab CI).
- Опыт руководства командой инженеров, эффективного распределения задач и контроля выполнения.
- Навыки найма и обучения QA-специалистов.
Мы предлагаем:
-
Официальное трудоустройство и белая зарплата без задержек
-
Формат работы на выбор: можно работать в офисе в Москве, полностью удаленно или в гибридном графике — как тебе комфортнее
-
Рабочий MacBook и телефон с корпоративной мобильной связью
-
Расширенный пакет ДМС со стоматологией и вызовом врача на дом (даже за МКАД), а также с полисом путешественника — после испытательного срока.
-
Оплата 50% стоимости сессий в сервисе психологической помощи Alter
-
12 дней «без больничного» в год. А при официальном оформлении больничного, мы компенсируем его оплату до 100% оклада (не более 30 дней в год)
-
Компенсация проезда до офиса, а в случае удаленных сотрудников – компенсация затрат на интернет и помощь с обустройством рабочего места
-
Постоянное развитие – профессиональное обучение, повышение квалификации за счет компании, скидки у education-партнеров и онлайн-библиотека
-
Скидки в фитнес-клубах World Class и X-fit
-
Заботливая атмосфера – качественный мерч и ежегодный летний корпоратив в Москве
Этапы найма:
- HR интервью
- Техническое интервью
- Интервью с лидом тестирования
- Оффер