Маркетолог

Автор вакансии не несёт ответственности за твоё внезапное желание положить себе под ёлку ~150 000 ₽ ежемесячно и при этом наконец-то спать по ночам.

Кто мы:

Мы — сеть школ программирования, которая работает прямо на базе муниципальных школ, открывая детям с 7 лет дорогу в IT, а особо упорным уже к 14 — оплачиваемые стажировки в крупных компаниях.

Миссия, ценности и прочий официоз спустись на пару абзацев ниже; там всё по-взрослому. А сейчас — по делу.

Кого ищем

Маркетолога-координатора запусков школ(человека, который через 6-9 мес вырастет в RОМ-а и возглавит Event- и CRM-маркетологов)

5 твоих ежедневных “чемпионатов мира”:

1. Сопроводи запуск - 100 % классов получили презентацию и флайер.

2. Обеспечь запись на мастер-классы -

Родители записались на все доступные слоты, а классные руководители руководители искренне рекомендуют нас

3. Накрути воронку -

130 заявок → 90 пришли на мастер-класс → ≥ 25 купили курс.

4. Веди дашборд - Любой провал горит красным раньше, чем директор задаст вопрос.

5. Расти людей - Через полгода ты руководишь Event-маркетологом и CRM-ниндзя.

Да, придётся понимать всё: офлайн-акции, боты, автоворонки, ROMI, коллаборации с директорами школ и… мемы для пятиклассников.

Что мы тебе даём

• 30 000 ₽ оклад + KPI (в первый год реальный диапазон 90–150 тыс, потолка нет, потому что KPI любят амбициозных)
• Full remote: работаем 5/2, но школа в твоём браузере открыта 24/7 — мы же взрослые люди, знаем, что иногда надо ответить «ок» ночью.

• Фирменный доступ ко всем шаблонам: CRM-бот, скрипты для КР, проверенные флайеры, даже файл «Отмазки директора, почему сегодня нельзя — и как их побеждать».

• Наставничество и прокачку: наш CMO не просто читает твой отчёт — он делает разбор, чтобы завтра ты сделал в два раза меньше ошибок и дабавил пару пунктов к своему KPI.

Что ты принесёшь нам

Lead-машину в любой новой школе за 14 дней.

«План Б» на случай, если в школе сломался звонок, закрыли вход, отключили интернет и завуч в отпуске — а ты всё равно вышел в зелёную зону KPI.

Дашборд, который понимает даже человек, считающий ROI «на глазок».

Способ получить 30 заявок даже без бюджета (подумай, это тест № 2 ).

Людей, которые завтра будут делать часть твоей рутины лучше тебя.

Чек-лист «подхожу ли я»

• 2+ года в edu/event/digital-маркетинге (ты знаешь, что CPL ≠ CPA).

• Telegram-боты, WhatsApp Business, Google Sheets и Canva — не объекты коллекционирования, а рабочие ножи.

• Ты вел офлайн-ивенты на 100+ человек или рассылки с open-rate ≥ 60 %.

• Excel-таблицы не пугают; clean-&-pivot за 30 мин — нормальный понедельник.

• Любишь детей, школы и понимаешь, что классный руководитель — главный инфлюенсер района.

Миссия компании

«Предоставлять каждому ребёнку в России доступное IT-образование высокого уровня…» — да-да, всё как в красивом буклете. Но по-простому: мы хотим, чтобы любой семиклассник из Костромы мог кодить не хуже, чем человек из Palo Alto.

Наши ценности: ответственность, инновации, командная работа, измеримый результат и вдохновение через пример. Если откликается — читай дальше; если нет, листай ленту, там вакансии «постить сторис за еду».

Не откликайся, если:

ждёшь, что KPI «само вырастет»,

• считаешь, что дашборд — это «красивая картинка для боссов»,
• уверен, что со школьной администрацией невозможно договориться.
• Откликайся, если:

третье слово твоего резюме — «ROMI»,

• готов взять на себя школу «под ключ» через неделю после оффера,
• хочешь бросить вызов себе и рынку.

Пиши «Маркетолог-чемпион» в сопроводительном письме.